홍남기, 이르면 내주 중 대기업 관계자들과 간담회

"필요하면 총수들도 만날 수 있지만 모양이 중요한 건 아니라고 생각"

▲홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 23일 정부세종청사에서 기자간담회를 열고 모두발언을 하고 있다.(사진제공=기획재정부)

홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 이르면 내주 중 대기업 관계자들과 만난다.

홍 부총리는 23일 정부세종청사에서 기자간담회를 열어 “4~5개 영역별로 대기업 관계자 여러 사람과 함께 투자 애로도 해소하고, 그분들 의견도 경청하고, 정부도 요청할 게 있으면 요청할 것이다”며 “석유화학 분야를 첫 번째로 생각하고 있다”고 밝혔다. 자리는 재벌 총수급과 단독 면담이 아닌, 해당 업계의 대기업 관계자들과 간담회 형식이다. 그는 “필요하면 총수들도 만날 수 있다고는 보는데, 모양이 중요한 건 아니라고 생각한다”고 덧붙였다.

추경 처리 일정에 따라 간담회 일정은 미뤄질 수 있다. 홍 부총리는 “(계획상으론) 다음주에 하려고 했는데, 추경 심의가 다음 주에 된다고 봐야 하지 않겠느냐”며 “추경이 (논의가) 되면 추경 심의가 우선이지만, (일정은) 진행하려고 한다”고 말했다.

16일 국가재정전략회의에서 국내총생산(GDP) 대비 국가채무비율 적정선을 놓고 문재인 대통령과 이견이 있었다는 보도에 대해선 “(문 대통령에게) 우리 경제의 어려움을 감안해 경제활력을 회복하고 포용성 강화를 위한 사회안전망 확충 등을 지원하기 위해 확장적 재정운용이 필요하고, 국가채무비율이 40%를 넘어가고 재정수지적자가 커진다는 점도 함께 보고했다”고 설명했다. 이어 “내년 예산안을 편성하면 국가채무비율이 40%를 넘는 게 불가피하다”며 “내년 국가채무비율 한도를 40% 이내로 하려고 한다는 건 정확한 보도가 아니다”고 부연했다.

아울러 홍 부총리는 인구구조 변화와 관련해 “55~63년생 베이비부머가 매년 80만 명씩 노동시장 밖으로 나오는 반면 6~14세는 매년 40만 명씩 노동시장에 유입될 것이다”며 “노후대책이 미흡한 베이비부머에게 일자리를 제공하는 것이 매우 중요하다”고 강조했다.

특히 “정년 문제, 고령인구 재고용등 고령화 대응과 관련한 이슈에 폭넓은 논의가 필요한 시점이라고 생각한다”며 “수요 측면에서도 연공서열형 임금구조, 경직된 고용형태를 개선하지 않으면 기업 부담이 늘어 고용이 쉽게 늘어나지 않을 것으로 판단되는 만큼 임금체계, 고용형태 유연화 등 노동시장 제도 개선방안도 함께 검토돼야 한다”고 덧붙였다.