국토부는 16일 개최된 제6차 일자리위원회에서 이 같은 내용이 담긴 '국토교통 일자리 로드맵'을 확정·발표했다.
이번 로드맵은 △지역개발과 인프라 조성을 통해 일자리 기반 조성 △전통적인 국토·교통 분야에서 양질의 일자리 창출 △고부가가치 미래 신산업 육성을 기본방향으로 마련됐다.
주요 일자리 창출 분야를 보면 우선 2022년(이하 동일)까지 창업 지원 시설과 주거를 연계하는 소호형 주거클러스터를 창업 수요가 높은 곳을 중심으로 3000호 공급한다.
기존에는 민간에 분양하던 국민임대·행복주택 단지 내의 상가 중 총 430호를 희망상가로 전환해 청년, 사회적기업, 소상공인에게 저렴하게 임대한다.
또 도시재생을 추진하며 창업지원과 주거기능을 복합한 어울림플랫폼 100개소와 첨단창업 기반 도시재생과 결합한 첨단창업지원센터 15개소를 조성할 계획이다. 아울러 대학타운형 도시재생과 연계해 전통시장 청년몰 20곳도 만든다.
한국토지주택공사(LH), 교통안전공단, 국토정보공사(LX), 수자원공사 등 국토부 산하 공공기관들은 스마트시티, 자율주행차, 공간정보, 물산업 등 관련 스타트업에게 총 555곳의 창업공간과 기술지원·경영컨설팅 등을 패키지로 제공한다.
신규휴게소에 청년몰 41호, 졸음쉼터에 푸드트럭 37대, 철도역과 공항에 매장 22호를 청년에게 저렴하게 임대한다.
국토부는 또 도시재생 뉴딜사업 지원센터를 300곳 설립해 지역 청년을 채용하고 도시재생 관련 스타트업을 매년 50개 이상 예비사회적기업으로 지정해 다양한 지원을 한다.
판교 기업지원허브를 성공모델로 혁신성장센터 3곳을 설립해 300개 혁신 스타트업 유치를 지원하고, 100만 공공임대주택 플랫폼을 활용해 가사돌봄, 순회 사서 등 사회복지 서비스 관련 일자리를 9000개 이상 창출하기로 했다.
국토교통 분야에서 양질의 일자리 창출과 안력 양성과 취업매칭도 지원한다. 건설특성화고·마이스터고 재학생을 대상으로 지역 건설업체와 연계해 맞춤형 훈련을 지원하고 해외건설 현장훈련(OJT), 공기업 해외인턴십을 확대한다. 고용우수 건설업체는 시공능력평가 가점 등의 인센티브도 부여한다.
공무원이 점검하던 소규모 시설물 중 주요·취약 시설물 6만9000개를 민간으로 전환하고 신설하는 지역건축안전센터에 건축사, 구조기술사 등을 고용할 계획이다.
청년층의 선호도가 높은 항공 분야에서는 선 선발 후 교육 제도를 도입하고 4000명의 항공정비인력을 양성한다. 국토부 산하 공공기관도 1만3300명과 일자리 나누기를 통해 2400개의 신규 일자리를 창출할 계획이다.
국토부는 국토교통 분야의 열악한 근로환경 개선과 비정규직 해소도 적극 추진하기로 했다.
발주자가 건설근로자의 임금을 직접 지급하는 전자대금 시스템을 내년부터 적용하고 적정임금제, 사회보험가입, 퇴직공제 강화도 추진한다. 사업용 버스차량에 비상자동제동장치 장착을 지원하는 등 안전한 버스환경을 조성하고 연 5000대 수준의 영업용 택배차량을 새로 허가한다. 2만9000명에 달하는 공공부문 비정규직도 정규직 전환을 지속 추진할 계획이다.
마지막으로 유망 신산업 분야에서 스마트시티 국가 시범도시와 연구개발(R&D) 실증사업을 통해 스타트업 진출을 지원하고 현장 맞춤형 인력을 양성해 구인기업과 연결 시켜주고 드론, 자율주행차 상용화를 통해 인력양성 등도 함께 추진한다.
김현미 국토부 장관은 "'국토교통 일자리 로드맵'이 실질적인 성과로 이어질 수 있도록 청년배심원단 등을 통해 내실 있게 추진하고 직업훈련, 고용장려금, 창업지원 등 관계부처의 다양한 정책과도 적극 연계하겠다"고 밝혔다.