녹십자는 23일 "지난 17일부터 19일까지 3일간 제주도 해비치 호텔 & 리조트에서 영업부문 전 임직원 550여 명이 참석한 가운데 '2008 프로페셔널 트레이닝(사진)' 교육을 실시했다"고 밝혔다.
녹십자는 "중국 녹십자의 영업부문 임직원까지 참석한 가운데 창사 이래 최대 규모로 실시된 이번 교육에서는 영업부문 임직원 스스로 선정한 '20% Up Again(2년 연속 20% 이상 성장목표)' 달성과 임직원들을 위한 '삶의 질 제고'의 일환으로 개최됐다"고 설명했다.
이에 따라 회사 비전 및 운영전략회의와 영업 성공사례 발표, 외부강사 초빙교육, 문화공연 등 다양한 프로그램으로 구성됐으며, 다양한 영업상황에서 커뮤니케이션 능력을 높일 수 있는 교육들이 진행됐다.
녹십자 관계자는 "이번 교육에서는 목표 달성을 위한 임직원들의 도전정신을 고양하기 위해 허영섭 회장을 비롯한 전 임직원이 한라산을 등반했다"고 강조했다.
한라산 등반에 이어 열린 시상식에서는 직원들의 의욕고취 및 동기부여를 위해 영업부문별 실적 우수자(MVP)에 대한 시상이 이뤄졌다.
시상식에서는 ETC 본부 OP 이완근 차장과 ETC 본부 IP 이상훈 대리 등 6명이 수상의 영광을 안았으며, 이들은 연봉의 2배에 달하는 빅 보너스와 순금 기념패를 수여받는 영예를 안았다.
이번 교육에 참가한 영업 부문의 한 참석자는 "전년도 20% 매출성장을 통한 녹십자의 위상을 확인할 수 있었고, 다양한 교육 프로그램이 목표달성에 충분한 자극이 됐다"며 "새해 소망을 담아 띄워보낸 애드벌룬처럼 20% UP Again 목표 달성이 이뤄질 것이라는 자신감이 생겼다"고 말했다.
한편, 녹십자는 올해 매출 5200억원 초과 달성을 통한 재도약을 목표로 하고 있으며, 매년 영업본부 워크샵과 교육을 겸한 '프로페셔널 트레이닝'을 실시하고 있다.