"2015년은 금융의 새로운 미래를 준비하는 골든타임입니다. IBK의 조직과 채널을 새로운 시대에 맞게 과감히 바꾸겠습니다."
권선주 IBK기업은행장은 2일 신년사를 통해 변화와 혁신을 통한 경쟁력 강화 방안에 대해 강조했다.
권 행장은 "지난해 포스트 차세대시스템 오픈에 이어 올해는 조직과 채널에 변화를 주어야 할 차례"라며 "전략, 고객관리, 지원 기능이 고객을 중심으로 일사불란하게 움직이도록 보완하겠다"라고 밝혔다.
이어 "인터넷 전문은행 수준의 통합플랫폼 'IBK One뱅크'를 구축하고 옴니채널 전략을 적극 추진하겠다"며 "기술금융을 선도하고 중소기업의 성공을 돕는 금융의 패러다임 변화를 주도하겠다"라고 전했다.
권 행장은 은퇴시장 부분의 경쟁력을 강화하는 것도 중요하다고 강조했다. 그는 "지난해 은퇴브랜드를 출범시키고 생애주기별 상품트리와 포스트 차세대 시스템 내 '비즈니스 허브' 구축을 통해 다양한 기반은 갖췄다"며 "자산설계 중심의 새로운 영업문화를 만들어 나갈 것"이라고 말했다.
그는 다각적인 글로벌 진출방안을 통해 해외 경쟁력을 키워나가겠다는 말도 빼놓지 않았다.
권 행장은 "올해에는 인도 뉴델리 사무소의 지점 전환 등 진출 지역을 다변화하고 지분투자와 인수합병(M&A) 형식의 다각적인 방안을 검토할 계획"이라며 "아시아 지역을 중심으로 글로벌 트랜잭션 뱅킹서비스를 준비하고 ASEAN 금융시장 통합, 원ㆍ위안화 직거래 시장 개설에 따라 새롭게 열리는 기회도 찾을 것"이라고 말했다.
마지막으로 권 행장은 은행 건전성 관리에 대해서도 만전을 기할 것을 다짐했다. 그는 "수익 포트폴리오를 면밀히 살펴 중소기업 외국환, 무역외 거래, 영업점 카드 신규 등 그동안 미진했던 부분을 보완할 것"이라며 "퇴직연금 도입 의무화, 상속형 신탁시장 확대에 맞춰 비이자 수익 기회도 찾을 것"이라고 전했다.