경기침체에 따른 채용 시장 둔화로 HR 취업 플랫폼 사업자들의 경영에 어려움이 가중하고 있다. 이에 취업 플랫폼들은 기업 고객에 대한 편의성 제고는 물론 구직자 콘텐츠를 강화하는 등 경쟁사들과 차별화를 꾀하기 위해 새로운 서비스 속속 선보이고 있다.
30일 HR 업계에 따르면 인크루트는 11월부터 테스트플랫폼 ‘고사장’을 공식 출시한다. 고사장은 세상
HR 플랫폼 업계가 국내 취업을 희망하는 외국인 인재 채용 시장으로 눈길을 돌리고 있다. 경기침체에 따른 국내 일자리 매칭 감소가 실적 저하로 이어지는 상황에서 외국인 인재 채용이라는 새로운 시장 창출을 통해 돌파구를 찾는 것으로 풀이된다.
15일 HR 업계에 따르면 사람인은 외국인에게 한국 비자 서비스를 제공하는 스타트업 ‘케이비자’와 외국인 근로자
잡코리아는 지난해 5월 선보인 인공지능(AI) 인재 매칭 서비스 ‘원픽’이 출시 1년 만에 누적 공고 조회 수 2500만 회를 돌파했다고 13일 밝혔다.
원픽은 잡코리아만의 특화된 매칭 AI 솔루션을 활용해 일자리 매칭의 정확도와 속도를 높인 것이 특징이다. 채용 공고 내용과 기업, 구직자 데이터를 종합적으로 분석해 합격 가능성이 높은 인재와 기업을 빠
잡코리아는 거대언어모델(LLM) 기반 자체 생성형 인공지능(AI) 솔루션 ‘LOOP’를 출시했다고 22일 밝혔다. 자체 생성형 AI를 통해 더욱 정교한 매칭 기술로 인재와 기업을 연결하겠다는 취지다.
LOOP 출시와 함께 새로운 로고도 공개했다. 잡코리아 브랜드와 같은 ‘블루’를 시그니처 컬러로 사용해 기존 브랜드 가치에 일관성을 더했다. ‘무수한 데이
원티드랩, AI 매칭 채용 서비스 운영…서류 합격률 4배↑인크루트, AI 통해 채용 평가 정확도 높여…AI 스마트매칭 오픈
과거에는 사람의 영역이라 여겨졌던 HR(인적자원) 분야에 AI(인공지능)가 빠르게 활용되고 있다. 이와 관련해 마이크로소프트의 ‘업무동향지표 2023’에선 근로자의 70%가 업무량을 줄이기 위해 가능한 많은 업무를 AI에 위임할 것이
HR 플랫폼 리멤버가 임원 전문 헤드헌팅 업체 인수를 통해 ‘리멤버 블랙’의 사업을 강화한다. 국내 시장에 고액연봉자나 임원의 이직을 전문적으로 다루는 플랫폼이 없는 점을 노려 틈새시장을 공략하려는 것으로 보인다.
5일 HR업계에 따르면 리멤버 운영사 드라마앤컴퍼니는 지난 3일 임원 전문 헤드헌팅 업체 ‘브리스캔영어쏘시에이츠(브리스캔영)’를 인수했다.
‘삼쩜삼’ 자비스앤빌런즈, ‘하우머치’ 인수…잡 매칭 시장 진출 리멤버, 올해만 기업 3개 인수…“적극적으로 M&A 추진 예정”원티드랩, 시너지낼 수 있는 ‘스타트업’에 투자
HR 시장의 성장 속에 채용 플랫폼들이 활발한 M&A 투자로 몸집을 불리고 있다.
직장인 커리어 플랫폼 ‘리멤버’의 운영사 드라마앤컴퍼니는 지난해 1600억 원 규모의 시리즈
팬데믹 후 노동시장 격변으로 달라진 채용문화‘3축 체계’ HR업계 블루오션서 레드오션으로업계 1위 사람인 ‘테크 플랫폼’ 연이어 출시 “인재 전쟁 시대서 최고의 가치를 제시할 것”
코로나19 팬데믹으로 인한 노동시장 격변이 지속하는 가운데 기업들의 채용 문화가 달라졌다. 대규모 공채 대신 수시채용과 한 직종에만 쏠리는 현상, 그리고 단기 근로 형태의 일자
취업ㆍ인사포털 인크루트가 벤처기업협회가 주최하는 '2007 벤처기업대상'에서 중소기업청장 표창을 수상했다고 18일 밝혔다.
인크루트는 "이번 시상식에서 ▲국내 최초의 인터넷 채용서비스 기술 ▲기업경쟁력 ▲고용 활성화에 기여해 온 높은 사회공헌도 ▲ERP 솔루션 및 컨설팅 사업을 통한 기업생산성 향상 기여 등을 고루 인정받아 중소기업청장 표창을 수상하게
업계 최초로 공채모집을 실시하고 있는 취업포털 커리어의 원서접수 결과 총 2100명이 지원한 것으로 집계됐다.
커리어는 29일 "지난 20일 공채 1기 원서접수를 마감한 결과 20명 모집에 총 2100명이 지원해 평균 105대1의 경쟁률을 기록했다"고 밝혔다.
마케팅 기획직의 경우 4명 모집에 832명이 지원, 208대1의 경쟁률로 가장 높게 나
취업포털 커리어(www.career.co.kr, 대표 김기태)는 11일 "창립 3년 만에 처음으로 신입 및 경력사원 공개채용을 실시한다"고 밝혔다.
커리어에 따르면 이번 1기 정기 공채는 사세 확장에 따른 조직확대 및 강화를 위해 실시하고 있으며 HR 업계에도 큰 반향을 일으킬 것으로 예상하고 있다.▲
모집분야는 ▲경영기획 ▲회계 ▲홍보 ▲
취업 리크루팅 업계의 '커리어'와 전통강호 '잡링크'가 힘을 합쳤다.
취업전문업체 (주)커리어다음’(www.career.co.kr, 대표 김기태)은 12일 동종업체인 (주)잡링크(www.joblink.co.kr, 대표 한현숙)와 통합하여 새로운 모습의 (주)커리어다음으로 재탄생한다고 밝혔다.
이번 통합으로 (주)커리어다음은 ‘잡링크’(www.
국내 온라인 리크루팅 업계가 사업 분야 연관성이 높은 기업과 인수 및 전략적 제휴를 추진함으로써 HR에 대한 전문성을 높이는 등 합병 시너지 효과를 높이며 외국계 자본으로부터 국내 시장을 수성하려는 움직임을 보이고 있다.
특히 지난해 10월 잡코리아가 무려 1000억 원의 가치를 인정받고 몬스터닷컴에 매각되면서 M&A와 전략적 제휴를 통해 공공적인