롯데호텔앤리조트가 코로나19 시기였던 2020년 이후 4년 만에 임직원을 대상으로 희망퇴직을 단행한다. 이번 조치를 통해 조직 효율성을 제고하고 인력 재배치에 나선다는 계획이다.
6일 롯데호텔앤리조트는 이날부터 22일까지 임직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다고 밝혔다. 신청 대상자는 근속연수 20년 이상 또는 나이 50세 이상 사원·동일직급 장기체
10년 차 이상 직원 대상…"중장기 미래 대비 위한 체질 개선"'업계 1위' 오비맥주, 신세계 계열사 등도 전방위 구조조정'비상경영체제' 롯데그룹 '허리띠 졸라매기' 계열사도 동참
유통업계가 계속되는 감원 칼바람에 차갑게 얼어붙고 있다. 고물가와 경기 불황에 소비자들이 연일 지갑을 닫으면서 매출과 영업이익 급감하면서 잇달아 인력 감축을 복안으로 내세우
만 45세 이상 또는 10년차 이상 재직자 대상"중장기 미래 대비 위한 체질 개선 일환 진행"
편의점 세븐일레븐이 직원들을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다.
유통업계에 따르면 세븐일레븐은 15일 오전 사내 게시판에 희망퇴직 시행을 공지했다. 희망퇴직 신청 대상은 만 45세 이상 사원 또는 현 직급 10년 이상 재직 사원이다.
대상자에게는 18개월 치
자녀 학자금·의료비·상품권 지원도…1인당 최고 7억 원대까지
고금리 이자장사로 막대한 수익을 거둬들이고 있다는 비난을 받고 있는 은행들이 최근 5년간 희망퇴직자들에게 법정퇴직금을 제외하고 지급한 돈이 6조5000억 원을 웃도는 것으로 나타났다.
9일 국회 정무위원회 소속 더불어민주당 천준호 의원이 금융감독원에서 제출받은 자료에 따르면 국내에서 영업 중인
3고(고물가·고금리·고환율) 장기화로 인해 청년세대의 시름이 깊어지고 있습니다. 꿈을 꿔야 할 청년들은 생활고에 시달리고 빚에 짓눌리면서 어려움을 겪고 있는데요. 이런 청년들이 꿈을 펼치기 위해 정부는 다양한 정책을 내놓고 있지만, 잘 몰라서, 알아보기가 복잡해서 '또 나만' 혜택을 받지 못하는 경우가 많습니다. 이런 청년들을 위해 '십분청년백서' 코너에서
“실제 기업의 프로젝트 등에 참여하고 아이디어를 제시하는 과정에서 실무에 대한 자신감이 생겼고, 신한 커리어업에서 체득한 실무 경험과 노하우가 취업에 큰 도움이 된 것 같아요.”
신한은행은 취업 준비생들을 지원하는 '신한 커리어업’ 6기 수료식을 개최했다고 13일 밝혔다.
신한 커리어업은 신한은행이 취업 준비생들에게 취업 역량 강화 프로그램을 제공하는
3개 분기 연속 영업손실을 기록 중인 롯데면세점이 인력 효율·조직 슬림화를 위해 구조조정에 나선다.
6일 면세업계에 따르면 롯데면세점은 특별조기 퇴직 프로그램을 시행, 이달 30일까지 희망퇴직 신청을 받는다.
특별조기 퇴직 신청 대상은 만 43세 이상 중 근속연수가 10년 이상인 직원 혹은 동일 직급 장기 체류자다. 롯데면세점은 신청자에게 통상임금 3
3고(고물가·고금리·고환율) 장기화로 인해 청년세대의 시름이 깊어지고 있습니다. 꿈을 꿔야 할 청년들은 생활고에 시달리고 빚에 짓눌리면서 어려움을 겪고 있는데요. 이런 청년들이 꿈을 펼치기 위해 정부는 다양한 정책을 내놓고 있지만, 잘 몰라서, 알아보기가 복잡해서 '또 나만' 혜택을 받지 못하는 경우가 많습니다. 이런 청년들을 위해 '십분청년백서' 코너에서
김병환 기획재정부 1차관은 27일 인천 남동국가산업단지를 찾아 뿌리산업 생산현장 시찰 및 업계 간담회를 통해 빈일자리 해소방안 추진상황을 점검하고, 현장의 건의사항을 청취했다.
김 차관은 “취약계층 취업지원 및 빈일자리 해소를 위한 정책노력 등에 힘입어 2022년 22만 개였던 빈일자리가 2023년에는 20만9000개로 감소했다"고 말했다.
이어 "다
유통·식품업계에 구조조정 칼바람이 불고 있다. 고물가, 고금리로 인한 소비 부진 장기화와 유통 환경 변화 속에서 조직 운영을 슬림화하고, 수익성을 개선하기 위한 방안으로 풀이된다.
30일 업계에 따르면 11번가는 다음달 8일까지 만 35세 이상 5년 차 이상 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받는다. 희망퇴직을 확정하면 4개월분의 급여를 받게 된다. 11
경기도와 경기도일자리재단은 15일부터 12월 15일까지 2023년 청년면접수당 3차 모집을 진행한다.
‘경기도 청년면접수당’은 청년의 면접비용 부담을 완화하고, 적극적인 구직활동을 촉진하기 위해 경기도 청년에게 면접활동비(1회당 5만 원, 최대 10회)를 지원하는 사업이다.
2023년 1월 1일 이후 면접에 참여했고, 신청일 기준 주민등록상 주소지가
정부가 비진학 고등학생을 대상으로 한 맞춤형 고용서비스를 신설하고, 청년들이 선호하는 일경험 기회를 7만4000개(명)로 확대한다. 취업에 성공한 청년들의 직장 적응을 돕는 프로그램도 도입한다.
이를 통해 41만 명이 넘는 '쉬었음' 청년의 노동시장 유입을 촉진한다는 복안이다.
정부는 15일 정부서울청사에서 추경호 부총리 겸 기획재정부 장관 주재로
지역 인구 감소와 수도권 집중 현상으로 지방소멸이 가속화되고 있는 가운데, 정부가 내년도 지역 일자리 관련 예산을 대폭 줄인 것으로 나타났다. 정부 주도의 직접 일자리 규모를 줄이려는 윤석열 정부의 정책 기조에 따라 삭감된 것으로 풀이된다. 다만, 지역경제를 뒷받침하는 일자리 예산이 줄어들게 되면 지방소멸 위기를 더욱 가중시킬 것이라는 우려가 나온다.
경기도와 경기도일자리재단은 이달 16일부터 다음달 25일까지 2023년 청년면접수당 2차 모집을 진행한다고 14일 밝혔다.
'경기도 청년면접수당'은 청년의 면접 비용 부담을 완화하고, 적극적인 구직활동을 촉진하기 위해 경기도 청년에게 면접 활동비(1회당 5만 원, 최대 10회)를 지원하는 사업이다.
올해 1월 1일 이후 면접에 참여했고, 신청일 기준
DGB대구은행이 지역 고등학생을 대상으로 예비사회인 금융교육을 실시했다고 19일 밝혔다.
대구은행의 이동점포는 이달 17일 대구광역시 남구 대명동 소재 경북여자상업고를 방문해 금융교육을 실시했다. 경북여자상업고 학생들이 졸업 후 사회에 진출할 경우 필요한 금융지식과 보이스피싱 등 전자금융사기 예방법을 교육했다.
금융권 취업을 희망하는 학생들을 대
추경호 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 8일 "취업자 증가 폭의 축소와 경기둔화가 맞물리면서 체감되는 고용둔화는 보다 크게 느껴질 수 있다"고 밝혔다.
추경호 부총리는 이날 정부서울청사에서 비상경제장관회의를 열고 "일자리 확충을 위한 정책 대응을 가속화해 나갈 계획"이라며 이같이 말했다.
추 부총리는 "이미 편성된 일자리 사업을 신속하게 집행해 고용
시중은행 작년 실적발표서 희망퇴직 비용 반영특별퇴직금·학자금 포함 1인당 평균 3.8억~4.4억법정퇴직금 더하면 1인당 평균 6억~7억 원 달해일각선 "이자놀이로 퇴직금 잔치 벌인다" 비판
최근 5대 시중은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협은행)에서 2200여 명이 희망퇴직을 통해 은행을 떠나면서 1인당 최소 6억 원 이상의 퇴직금을 챙긴 것으로 나타
우리은행 직원 349명이 올해 희망퇴직을 통해 짐을 싸고 제2의 인생을 시작하게 됐다.
31일 우리은행에 따르면 이날 기준으로 총 349명의 직원이 희망퇴직을 통해 회사를 떠난다. 올해 희망퇴직 규모는 작년(415명)보다 66명 줄어든 것이다.
앞서 우리은행은 관리자는 1974년 이전 출생자, 책임자는 1977년 이전 출생자, 행원급은 1980년 이전
1년 전 2200여 명보다 급증경기·업황 침체 예상, 인생2막 조기준비 등 영향
최근 역대급 호실적을 기록하고 있는 은행권에서 '자발적 희망퇴직' 러시가 이어지고 있다. 앞으로 경기 침체가 시작되면 희망퇴직 조건이 나빠질 수 있는 만큼 가장 좋은 조건으로 인생 2막을 설계하겠다는 수요가 몰린 것으로 풀이된다.
9일 금융권에 따르면 KB국민은행에서 지
하나카드가 카드사 중 올해 처음으로 희망퇴직을 단행한다.
6일 카드업계에 따르면 하나카드는 지난 4일 준정년 특별퇴직 공고를 내고 특별퇴직자 접수를 받고 있다. 대상은 이달 31일 기준, 1968년생(만 55세)이며 만 10년 이상 근속한 직원이다.
특별퇴직자로 선정되면 책임자·사원급에겐 36개월치 평균임금이 제공되며, 관리자는 31개월에서 36개월의