양성평등실천 검색결과

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‘함께 일하고, 함께 돌보는 용인특례시’...이상일 시장,“일년 내내 양성평등 실천 노력하자”

이상일 용인특례시장은 2024년 용인특례시 양성평등주간 기념식에서 “양성평등 실천을 위한 주간을 맞이했지만 이 일은 일 년 내내 우리의 일상생활을 통해 항상 실천해야 하는 것”이라며 “가정, 일터, 모임 등에서 양성평등을 실현하기 위해 서로 힘과 지혜를 모으면 좋겠다”고 말했다. 4일 용인특례시에 따르면 이 시장은 양성평등주간 축사를 하면서 조선 최초의

2024-09-04 15:32
신보, 상반기 정기인사 실시…“내부통제‧혁신성장기업 지원 강화”

신용보증기금은 ‘2024년 상반기 정기인사’를 단행하고, 본격적인 국가경제 회복과 펀더멘탈 강화를 견인할 정책금융기관 본연의 역할 수행에 최선을 다하겠다고 24일 밝혔다. 이를 위해 신보는 충분한 역량과 패기를 갖춘 젊고 유능한 리더들을 적극 등용해 본점 주요 부서 및 영업현장에 배치함으로써 정부정책 추진동력을 한층 강화했다. 또한 글로벌 복합위기, 고물

2024-01-24 09:10
이인실 한반도미래인구연구원장, '양성평등 공헌' 국민훈장 동백장

이인실 한반도미래인구연구원 원장이 양성평등 사회를 위해 공헌한 공로를 인정받아 국민훈장 동백장을 받는다. 여성가족부는 올해 양성평등주간(9월 1~7일)을 맞아 내달 1일 '2023년 양성평등주간 기념식'을 개최하고 양성평등 실천을 향한 메시지를 담은 기념공연과 양성평등 사회 촉진에 공헌한 유공자들에게 감사의 뜻을 전하는 표창 수여식을 1일 진행한다고 31

2023-08-31 12:00
강신숙 Sh수협은행장 '양성평등발전인상' 수상

강신숙 Sh수협은행장이 여성권익 보호와 양성평등 발전에 기여한 공로를 인정받아 19일 열린 한국여성유권자연맹 창립 54주년 기념식에서 '양성평등발전인상'을 받았다. 한국여성유권자연맹은 17개 광역시·도 지방 연맹과 청년·다문화·청소년 연맹, 158개 지부, 전국 5만 명의 회원이 활동하는 정치적 중립단체다. 강 행장은 1979년 수협에 입사한 정통 수

2023-06-20 11:40
“육아휴직 중 승진제한 폐지, 2018년 이후 39명 혜택”

“국민연금공단은 조직 내 실질적 양성평등 실천을 위해 세 가지 개선방안을 설정하고 지속적인 노력을 해왔다. 육아로 인한 경력단절 없는 근무 여건 조성과 문화 정착, 관리자 진출을 위한 역할학습 지원, 조직 의사결정 과정에서 여성 참여 확대이다.” 박정배 국민연금 기획이사는 “이 같은 성과를 인정받아 국민연금공단은 15일 인사혁신처가 주관한 ‘제3회 균형인

2021-11-17 05:00
KB국민은행-여성가족부, 성별균형 포용성장 파트너십 자율협약 체결

KB국민은행은 여의도본점에서 여성가족부와 ‘성별균형 포용성장 파트너십’ 자율협약을 체결했다고 7일 밝혔다. 이번 업무협약은 지난 3월 여성가족부와 10개 경제단체가 체결한 ‘성별균형 포용성장 파트너십’의 후속과제로 추진됐다. KB국민은행은 일과 가정의 양립을 지원하는 다양한 프로그램 운영 등이 반영돼 자율협약 기업으로 선정됐다. 이번 협약을 통해

2019-06-07 18:32
KB국민은행, 2022년까지 여성 리더 2배 늘린다

KB국민은행과 KB투자증권은 여성가족부와 '성별균형 포용성장 파트너십 자율협약'을 맺었다고 7일 밝혔다. 이번 협약은 3월 여성가족부와 10개 경제단체가 체결한 '성별균형 포용성장 파트너십'의 후속과제로 추진됐다. KB국민은행은 일과 가정의 양립을 지원하는 다양한 프로그램 운영 등이 반영돼 은행권 최초의 자율협약 기업으로 선정됐다. 이날 서

2019-06-07 16:04
KB국민은행·KB증권, 여성 인재 전략적 육성한다

KB국민은행‧KB증권은 여성 인재를 전략적으로 육성하고 여성 중간관리층의 확대를 위해 여성가족부와 '성별균형 포용성장 파트너십' 자율협약을 7일 체결한다. 여가부와 KB국민은행, KB증권은 서울 여의도 KB국민은행 본사에서 '채용부터 승진까지 성차별 금지 노력, 여성 중간관리자 확대, 일‧생활 균형 지속 지원 등의 내용을 담은 자율 협약'을 각각 체결한다

2019-06-07 06:00
양평원, '제20회 양성평등미디어상' 후보작 공모

'제20회 양성평등미디어상' 후보작에 대한 공모가 오는 20일부터 다음달 26일까지 진행된다. 올해 20회째를 맞은 '양성평등미디어상'은 양성평등에 대한 언론의 관심과 실천의식을 제고하고 우수한 프로그램 및 보도 내용을 널리 알리고자 1999년에 제정됐다. 여성가족부가 주최하고 한국양성평등교육진흥원이 주관하여 매년 시상하고 있다. 공모 대상은 양

2018-09-19 13:05
[W기획_양성평등기업(39) 에어비앤비] 年 2000달러 크레디트 제공…가족과 여행 ‘행복지수 UP’

에어비앤비는 전 세계 191개 국가에서 아파트, 빌라, 성 등 450만여 개의 특색 있는 숙소를 제공하는 글로벌 숙박 공유 플랫폼이다. 한국 지사인 에어비앤비코리아는 2013년 설립됐다. 에어비앤비는 글로벌 기업인 만큼 누구나 소속감을 느낄 수 있는 세상을 만들기 위해 ‘다양성’이 필수불가결한 요소라고 믿으며 차별을 없애고 보다 포용력 있는 회사를

2018-06-15 10:29
양성평등 실현 앞장서는 P&G

피앤지(P&G)가 양성평등 메시지를 확산하고 변화를 이끌어내고자 다양한 캠페인을 벌이고 있다. 제품, 브랜드, 교육프로그램 등을 통해 매일 전 세계 25억 여성의 일상생활에 직간접적 영향을 미치는 기업으로서 책임의식을 갖고 차별 없는 세상을 만들겠다는 취지에서다. 피앤지의 프리미엄 스킨케어 브랜드 ‘SK-II’는 여성의 주체적 선택을 응원하는

2017-08-09 11:25
[W기획 여성친화기업] 듀폰코리아, 여직원 비율 40%… 18년 역사 ‘DWN’ 조직문화 주도

듀폰코리아는 미국 델라웨어주 윌밍턴에 본사를 둔 글로벌 화학기업으로 인조고무와 나일론, 테플론 등 신소재를 개발하면서 세계적인 명성을 쌓았다. 1977년 설립돼 농약, 섬유, 건축, 생활용품, 포장재, 자동차 부품, 전자·전기 기기 등 산업용 소재를 생산한다. 현재 이천, 울산에 생산시설을 가지고 있으며, 400여 명이 근무 중이다. 듀폰코리아는 일

2017-05-18 11:00
생활 속 양성평등을 디자인하라…"참신한 아이디어 찾아요"

여성가족부 산하 한국양성평등교육진흥원(이하 양평원)은 양성평등 실천과 의식 확산을 도모하기 위하여 청소년과 일반인 대상으로 2017년 ‘제8회 양성평등 디자인 공모전’을 개최한다고 13일 밝혔다. 접수부문은 △포스터·일러스트·광고 형식의 시각디자인 △컵·가방 등 생활용품 컨셉을 표현한 제품디자인 △컷·애니·일러스트 형식의 만화 △대중교통·비상구·화장

2017-04-13 10:27
[W기획_양성평등 조직문화 ⑤ SC제일은행] “우리 며느리 최고”… 직원 기 살리는 ‘슈퍼 히어로 데이’

다른 의견, 다른 선택은 무리 안에서 무난한 걸 미덕으로 여기는 우리나라에선 대체로 쉽지 않다. 아직까지 남성이 다수인 조직이 많고, 특히 간부급 이상으로 갈수록 줄어드는 여성들은 그래서 조직 내에서 자신의 존재를 드러내야 할 때마다 수많은 자기검열을 하게 마련이다. 남성 중심 조직문화와 질서가 견고하다면 그걸 따르는 수밖에. 그래서일 것이다. 유리

2017-01-05 13:24
여성고용확대-일·가정 양립, 기업과 정부 협력이 해법

여성의 경제 활동이 국가 경쟁력을 높이기 위한 핵심 요건이자 지속가능한 성장을 위한 필수 기반으로 꼽히자 정부는 지난 2014년부터 여성고용 확대와 양성평등한 조직문화 확산을 위해 ‘여성인재활용과 양성평등 실천 태스크포스(TF)’를 구성해 운영해왔다. 2017년 6월 사업종료를 앞둔 가운데 올 한 해 활동성과와 앞으로의 계획을 공유하는 자리가 마련됐다.

2016-11-30 11:16
[여성 금융인 콘퍼런스]SC제일은행, ‘2016 여성금융인대상’ 금융위원장賞 수상

SC제일은행이 지난 28일 포시즌스호텔에서 개최된 ‘2016 여성금융인대상’에서 여성인재 발굴과 육성, 양성평등 실천, 일과 가정의 균형을 장려한 기업문화 구축 등의 성과를 인정받아 임종룡 금융위원회 위원장으로부터 양성평등부문 대상인 금융위원장상을 수상했다고 29일 밝혔다. 여성금융인대상은 여성인재 발굴 활동을 촉진해 금융산업의 경쟁력과 지속가능성을 높이

2016-09-29 09:58
[여성 금융인 콘퍼런스] 박현주 SC제일은행 부행장보, "여성이 미래성장의 동력"

박현주 SC제일은행 부행장보는 "명확한 전략 설정과 이행으로 여성인력의 지속성장을 지원해야 여성이 미래 성장의 동력이 될 수 있다"고 말했다. 28일 서울 종로구 포시즌스호텔에서 열린 '2016 대한민국 여성금융인 국제 콘퍼런스'에서 박 부행장보는 '여성리더 육성 사례'를 소개했다. 박 부행장보는 여성들이 조직 내 성장하는 데에는 세가지 장벽이 있다고

2016-09-28 20:52
“기업 내 여성위원회, 양성평등 조직문화 만들기의 핵심”

기업의 여성인재 양성과 양성평등 문화 형성에는 조직 내부의 ‘여성위원회’가 촉매제 역할을 톡톡히 하는 것으로 나타났다. 여성가족부와 대한상공회의소가 여성인재 활용과 일·가정 양립 문화를 확산시키고자 지난 2014년 함께 시작한 ‘여성인재활용과 양성평등 실천 TF’는 지난 26일 서울 중구 대한상공회의소에서 ‘기업 내 위원회를 통한 여성인력 활용과 일

2016-08-29 11:19
“여성인재활용ㆍ양성평등 사례 나누자”..여가부 TF, 삼성전자 방문

민관 합동 ‘여성인재활용과 양성평등 실천 태스크포스’ 참여기업들이 20일 오후 경기 수원 영통구에 위치한 삼성전자 수원 사업장을 방문했다. 이는 일·가정 양립 제도 운영사례를 상호 공유하기 위한 것으로 IBM과 ㈜케이티, 포스코에 이은 네 번째 방문이다. 이번 방문에는 강은희 여성가족부 장관을 비롯해 코오롱, ㈜케이티, 포스코, 한화생명, 현대자동차

2016-07-21 08:57
[금융권 여성친화 경영] 한화생명, 모성보호존 설치… 남자도 당당히 육아휴직

한화생명(옛 대한생명)은 1946년 대한민국 최초의 생명보험사로 보험시장 태동기를 보낸 후, 69년 6개월이 지난 현재 자산 규모 100조원이라는 대형 금융사로 성장했다. 기업이 성장한 만큼 직원들의 복지 역시 향상했다. 특히 한화생명은 ‘2015 대한민국 여성이 일하기 좋은 기업 금융부문 대상’을 수상할 만큼 여직원에 대한 복지에 세심하게 신경쓰고

2016-03-30 11:08

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