경기아트센터는 18일 소극장에서 창작뮤지컬 를 선보인다고 9일 밝혔다.
창작뮤지컬 는 5수생 세실과 원하지 않는 학과에 진학한 준호, 만년 취업준비생 규남, 스스로를 사랑하지 못 하는 영민, 클럽 중독자 보경 다섯 청년의 이야기이다.
원대한 꿈을 가지는 것을 당연하게 생각하는 사회 속에서 불안해하는 청년과 청소년들에게 조급해하지 말고 진정한 자신을 찾
배우 김용건이 늦둥이 아들에 대한 속내를 솔직하게 털어놨다.
18일 첫 방송된 채널A ‘아빠는 꽃중년’에서는 김용건과 김구라, 신성우, 안재욱, 김원준이 한자리에 모였다.
이날 김구라는 김용건에게 “대단하시다. 알파치노, 로버트 드니로 등 80대 해외 스타들이 다 늦둥이 아이를 낳으셨다”라며 김용건이 77세 득남한 것에 대해 언급했다.
이에 김용건
평균 나이 59.6세 아빠들의 육아 고군분투기가 공개된다.
17일 채널A 새 예능프로그램 ‘아빠는 꽃중년’ 온라인 제작발표회가 열렸다. 현장에는 김구라, 신성우, 안재욱, 김원준, 박철환·한지인PD가 참석했다. 김용건은 스케줄 이유로 불참했다.
‘아빠는 꽃중년’은 평균 나이 59.6세에 평균 나이 5세인 자녀들을 키우는 아빠들의 리얼 일상을 공개하는 것
DGB금융그룹은 그룹 임원인사위원회 및 이사회를 개최하고 ‘2024년 임원인사 및 조직개편’을 단행했다고 26일 밝혔다.
김태오 DGB금융 회장은 임원인사 원칙으로 △핵심인재 육성 프로그램인 ‘HIPO’ 인재풀(Pool)에서 임원을 선임해 핵심인재 양성의 기업문화 정립 △학연·지연을 탈피하고 역량과 CDP(경력개발관리)에 기반한 객관적인 인사 평가를 통
‘안 찌우면 다행이야’의 정체가 가수 신용남으로 밝혀졌다.
6일 방송된 MBC ‘복면가왕’에서는 205대 가왕 자리를 놓고 치열한 대결이 펼쳐진 가운데 ‘1급 특수요원’이 가왕 방어에 성공했다.
이날 ‘안 찌우면 다행이야’는 신성우의 ‘사랑한 후에’를 열창하며 가수 페이지를 꺾고 가왕 결정전에 진출했다.
가왕 방어에 나선 ‘1급 특수요원’은
가수 신성우가 16세 연하 아내와 첫 만남을 떠올렸다.
29일에 방송된 TV조선 ‘허영만의 백반기행’에서는 신성우가 출연해 허영만과 함께 소요산 여름 복달임 음식을 함께 했다.
이날 신성우는 “아내를 처음 만났을 때가 결혼 10년 전이다. 아내는 20대 초반이었고 나는 30대 중반이었다”라며 “그때도 호감은 있었지만 너무 어리니까 내가 저 친구
가수 겸 배우 신성우가 득남했다.
신성우는 16일 자신의 인스타그램에 “6월 13일 둘째 아들 환준이가 세상에 태어났다. 4kg, 52cm장군이 태어났다”라는 글을 게재했다.
이어 “아이도 엄마도 건강하다. 사랑하는 아내에게 감사하다. 너무 수고 많았다. 나도 이제 형이 됐다고 신난 우리 첫째 태오. 사랑한다. 우리 가족”이라고 덧붙였다.
신성우
음주운전 논란으로 활동을 중단했던 가수 한동근이 ‘싱어게인2’를 통해 다시 한번 재기에 나섰다.
20일 방송된 JTBC ‘싱어게인2’에서는 대중들에 기억되기 위해 카메라 앞에 선 무명가수들의 뜨거운 무대가 이어졌다. 특히 화제가 된 것은 한때 유명 가수였지만 모습을 감춘 한동근의 등장이었다.
앞서 한동근은 MBC ‘위대한 탄생’ 우승자로 얼굴
5월 부총재보 두자리 및 올 상반기 주금공·외국환중개·국금센터 등 후속인사측근 보은 인사에 차세대 주자 승진도..여성도 총 22명 승진
한국은행 2021년 상반기 정기인사가 소폭에 그쳤다. 부총재보 승진과 와병, 임금피크제 등으로 공석이 된 자리를 채우는 정도에 그쳤기 때문이다. 다만, 올 5월 임기가 끝나는 부총재보 두자리와 함께 주택금융공사 부사장,
현대차그룹이 부회장단을 축소하는 반면, 실무 주도형 임원을 앞세워 책임경영 체제를 구축한다.
급변하는 대내외 경영 환경에 민첩하게 대응하고, 미래 산업 생태계를 주도할 리더십을 확보한다는 계획이다.
15일 현대차그룹은 하반기 임원 인사 발표와 함께 "전문성과 리더십을 겸비한 리더의 발탁을 통한 그룹의 미래 사업과 신기술 역량을 강화하는 동시에 창의적이고
현대자동차그룹이 급변하는 대내외 경영 환경에 민첩하게 대응하고, 미래 산업 생태계를 주도할 리더십 확보를 위한 2020년 하반기 임원 인사를 단행했다.
15일 현대차그룹에 따르면 이번 인사는 전문성과 리더십을 겸비한 리더의 발탁을 통한 그룹의 미래 사업과 신기술 역량을 강화하는 동시에 창의적이고 열린 조직 문화 혁신 가속화가 핵심이다.
이를 위해 사업