IT교육 서비스기업 오픈놀의 인공지능(AI) 기반 채용플랫폼이 지난해보다 3배 이상 성장할 전망이다. 소프트웨어 관련 구직자들의 직무 경험을 AI로 분석해 구인 기업들에 최적화된 인재매칭 서비스가 고속성장하면서 인것으로 해석된다.
30일 본지 취재를 종합하면 오픈놀의 인공지능(AI)을 활용한 인재 추천·매칭 서비스의 매출액은 74억5000만 원으로 예
커리어·채용 플랫폼 기업 오픈놀은 21~22일 실시한 공모 청약에서 49.04대 1(비례 경쟁률 97.07대 1)의 경쟁률을 기록했다고 22일 밝혔다.
이번 공모 청약은 전체 공모 물량의 25%인 41만2500주를 대상으로 진행됐으며, 균등 방식과 비례 방식 각각 50%씩 배정됐다. 회사 측은 이틀간 총 2022만7960주가 접수돼 청약증거금은 약 1
커리어·채용 플랫폼 기업 오픈놀이 공모가를 1만 원으로 확정했다고 20일 밝혔다.
오픈놀은 지난 14~15일 165만 주의 공모주식 수 중 75%인 기관투자자 대상 물량 123만7500주를 대상으로 수요예측을 진행한 결과 총 1030곳의 기관이 참여해 510.36대 1의 경쟁률을 기록했다고 이날 공시했다. 오픈놀의 공모가 희망밴드는 1만1000~1만3
기업공개(IPO)를 추진 중인 채용 플랫폼 오픈놀이 대대적인 마케팅을 예고하고 나섰다. 통상 IPO 기업이 조달 자금으로 시설 투자 내지 운영비로 쓰거나, 또는 빚을 갚는 것과 달리 오픈놀은 60% 이상을 마케팅에 활용할 계획을 갖고 있어서다. 이에 따라 유명 연예인을 광고 모델로 발탁해 가입자를 대거 늘리는 일부 스타트업의 행보를 뒤따를지도 주목된다.
“이전에는 ‘일자리’라고 얘기했는데, 이제는 ‘일거리’라고 한다. 다음은 ‘일 경험’이라고 본다”
권인택 오픈놀 대표이사는 이같이 오픈놀의 비전을 설명했다. 스펙이 아닌 직무 중심 채용 문화 확립에 대한 확신이 엿보였다.
12일 커리어·플랫폼 기업 오픈놀은 서울 여의도에서 기자간담회를 열고 코스닥 상장 이후 사업 계획과 비전을 밝혔다.
2012년
커리어ㆍ채용 플랫폼 기업 오픈놀은 증권신고서를 제출하고 코스닥 상장을 위한 본격적인 공모 절차에 돌입한다고 26일 밝혔다.
오픈놀의 총 공모 주식 수는 165만 주, 주당 공모 희망가 범위는 1만1000원~1만3500원이다. 공모 예정 금액은 약 181억 원~222억 원이다. 6월 8일부터 9일까지 기관투자자 대상 수요예측을 진행해 공모가를 확정하고,
한국전력공사(이하 한전), 오픈놀 등 16곳이 올해 공정채용·블라인드 채용 우수사례 기관으로 선정됐다.
고용노동부와 한국산업인력공단은 4일 서울 강남 드리움 공유사무실에서 '2020년 공정채용·블라인드 채용 우수사례 경진대회 시상식'을 개최했다.
이번 채용 우수사례에는 공공기관 36개, 민간기업 9개 등 총 45개의 기관이 응모했고, 심사를 거쳐 16