우주항공청의 보수는 우주항공청장이 직무의 난이도와 전 직장 연봉 수준 등을 고려해 보수기준안보다 높은 연봉으로 상한선 없이 상향 조정이 가능하도록 설계한 만큼 대통령보다 더 많은 연봉을 받는 공무원이 탄생할 것으로 기대된다. 이는 국가 우주산업을 육성하겠다는 정부 의지를 반영한 것으로 풀이된다.
우주항공청설립추진단은 14일 우주항공 분야 전문가를 임기제공무원으로 채용하기 위한 경력경쟁채용 공고를 내고 인재 모집에 돌입했다. 이번 채용 예정 인원은 27일 개청과 동시에 근무를 시작할 31개 직위 50명으로 5급 선임연구원 22명과 6ㆍ7급 연구원 28명이다. 당초 300명 규모로 출범할 것이라는 기대와 달리 100여 명 안팎의 규모로 출범해 연말까지 채용을 마무리하겠다는 계획이다.
이재형 과기정통부 우주항공청설립추진단장은 전날 진행한 우주항공청 채용설명회 백브리핑에서 “선임연구원을 포함한 연구원 50명을 채용하고 간부진 중에서 차장, 국장, 과장급을 몇 분 더 채우고 과기정통부와 산업부에서 이관하는 인력 55명을 합치면 110명~120명 내외로 우주항공청이 출발할 것”이라고 설명했다.
우주항공청 임기제공무원은 특별법에 따라 임용, 보수, 파견, 겸직 등 특례가 적용된다. 우주항공 임무를 총괄하는 우주항공임무본부장은 대통령 연봉에 준하는 2억5000만 원의 보수를 받게 될 전망이다. 본부장 휘하 부문장에는 차관급에 해당하는 1억4000만 원의 보수가 책정됐다. 선임연구원(5급)은 8000만 원~1억1000만 원 수준이며 6급 연구원은 7000만~1억 원, 7급 연구원은 6000만~9000만 원으로 연봉이 책정됐다.
이 단장은 “보수의 상한선을 두고 정부 내부에서는 상한폭을 두지 않기로 합의했다”며 “민간 기업보다 보수가 낮아서 (우주항공청에) 가고 싶지 않다는 말은 나오지 않도록 설정했다”고 설명했다.
인력 충원이 어려울 것이라는 일각의 우려에 대해서는 “우주나 항공 관련학과 졸업생만 해도 규모가 제법 된다”며 “박사를 졸업하거나 포닥(박사 후 연구원)이 많이 지원할 것으로 예측한다. 우주항공 전공자만이 대상이 아니다. 미국항공우주국(NASA)에서도 전자, 기계 전산 전문가들도 다수 근무하는 걸로 알고 있다”며 일축했다.
우주항공청설립추진단은 우주항공청이 자리 잡을 경상남도 사천시의 경우 인프라가 부족한 만큼 직원들을 위한 정주 여건을 개선하겠다는 의지를 드러냈다. 이 단장은 “숙소는 원룸을 제공하는 것을 기본적으로 고려하고 있다”면서 “어느 정도 시점에 본청사 설계 구축에 들어가면 정주요건이 갖춰질 것”이라고 설명했다. 정착금 마련을 위해 정부와 지자체의 지원을 검토하고 있다고 덧붙였다.
과기정통부는 이번 경력경쟁채용을 통해 선발하는 선임연구원(5급) 및 연구원(6ㆍ7급)의 응시 원서를 18일부터 25까지 인사혁신처에서 운영 중인 사이버국가고시센터를 통해 접수할 예정이며, 서류 및 면접 전형을 거쳐 5월 중 최종 합격자를 발표할 예정이다.
간부급 공무원과 외국인(복수국적자를 포함) 지원자에 대해서는 수요조사 결과를 토대로 5월 이후 서류·면접 전형 등 채용절차를 진행할 계획이며 서류 전형 통과자에 대해서는 향후 일정을 개별적으로 안내할 계획이다. 외국인 지원자 모집을 위해서는 “저희 나름대로 전문가 리스트를 들고 있다”며 “그분들에게 수요조사에 참여할 의향이 있는지 개별적으로 접촉해 많은 분들이 참여하도록 안내하고 있다. 이와 함께 유튜브, 링크드인, 재외한인과학기술자협회를 통해 채용 소식을 전파하고 있다”고 설명했다.