기획재정부는 28일 공공기관 경영정보 공개시스템인 알리오를 통해 347개 공공기관의 2022년도와 2023년 1분기 경영정보를 공시했다.
공공기관 총 정원은 올해 1분기 기준 43만6000명으로 지난해 말 대비 약 9000명 감소했다. 346개 기관 정원은 1만721명 줄었으나 임금피크제 별도 정원은 약 1000명 증가했다. 정부는 지난해 말 기관별 기능조정 및 조직·인력 효율화 계획을 통해 공공기관 정원을 1만2433명 줄이기로 했으며 올해부터 단계적으로 반영 중이다.
기재부는 인위적인 구조조정은 없으며 정원 조정으로 초과되는 현원이 발생한 기관은 향후 2~3년간 단계적으로 해소하고 퇴직・이직 등 자연감소를 통해 채용 여력을 최대한 확보해 신규채용에 미치는 영향도 최소화할 계획이다.
지난해 공공기관 신규채용 규모는 2만5000명으로 전년(2만7000명)보다 조금 줄었다.
347개 기관 중 은행(산업은행, 수출입은행, 기업은행)을 제외한 344개 기관의 자산은 1055조 원, 부채 670조 원, 당기순손실 13조6000억 원을 기록했다. 전년대비 자산은 9.1%, 부채는 15.0%, 당기순손실은 226.6% 증가했다.
부채비율은 174.3%로 전년대비 22.5%p 증가했다. 다만 원자재 가격 상승 등으로 재무상황이 악화해 사채발행이 급증한 한국전력과 한국가스공사를 제외하면 2021년 130.0%에서 128.0%로 소폭 감소한다. 한전 부채는 2021년 145조8000억 원에서 지난해 192조8000억 원으로 47조 원이 급증했고 가스공사도 34조5000억 원에서 52조 원으로 17조5000억 원 늘었다.
정부는 지난해 8월 재무위험기관 재정건전화 계획에 따라 한전·가스공사 등 14개 재무위험기관에 대해서는 34조 원 규모의 부채 감축(24조 원) 및 자본 확충(10조 원)을 강도 높게 추진 중이다.
복리후생비는 8675억 원으로 전년대비 2.6% 증가했다. 1인당 복리후생비는 188만 원으로 전년(187억 원)과 유사한 수준을 보였다.
기재부는 이번에 공시된 경영정보를 공공기관 현황 진단과 개선방안 마련에 적극 활용하고 정원 조정 등 조직·인력 효율화, 비핵심·유휴 자산 매각 등 재무상태 개선, 과도한 복리후생제도 정비 등을 차질 없이 추진할 계획이다.