한은 조사국 고용분석팀 BOK이슈노트 ‘컴퓨터 관련 여가와 노동공급’ 발간최근 20년간 주5일제 근무, 주52시간 근무 도입으로 근로시간 감소컴퓨터 관련 여가도 근로시간 감소에 영향…여성보다 남성 변화폭 커
IT 기술 발전이 노동공급 감소에도 영향을 미쳤다는 분석이 나왔다. 컴퓨터, 휴대폰의 성능 향상으로 일하는 것보다 여가생활을 택하는 청년층이 과거보
대한상의·한경협·경총·무역협회·중기중앙회·중견련 수장 신년사정부와 기업 간 협력 강조기업들, 신성장동력 발굴 통해 경제 활성화 앞장서야정부에 규제 혁신 및 노동개혁 등 요구
주요 경제단체장들은 신년사에서 내년에는 기업과 노동자, 정부, 국민이 하나가 돼 위기를 극복하자고 당부했다. 또 기업들은 신성장동력 발굴 등의 노력을 통해 우리 경제의 재도약을 위
“청년들에게 내일을 약속하지 못한다면 어떠한 미래 전망도 불가능할 것이다.”
최진식 한국중견기업연합회 회장은 28일 ‘2024년 신년사’를 통해 “성장의 원리에 대한 올바른 인식을 확산하고, 불필요한 세대·계층 간 갈등을 최소화함으로써, 후대의 번영을 위한 상호 이해와 협력을 확대하는 데 지혜를 모아야 한다”며 이같이 밝혔다. 그는 “자본과 노동을 맞
“과로 부추기는 악법” 사실과 달라노동계·좌파언론 반대는 시대착오노사합의 따른 유연화가 세계흐름
윤석열 정부의 핵심 개혁 과제인 근로시간 개편 작업이 거의 중단된 상태다. 주 52시간제 유연화를 “과로를 부추기는 시대착오적 악법”으로 낙인찍은 좌파 언론과 노동계의 공세에 밀린 때문이다. 올봄 정부는 근로시간 개편안을 발표하면서 주당 최대 65시간을 넘어서
전사적자원관리(ERP) 기업 비즈니스온이 3분기에도 고속 성장하면서 연간 실적 성장의 기대감을 키우고 있다. 근태관리 솔루션과 빅데이터 분석 관련 사업이 성장을 견인한 것으로 알려졌다.
26일 본지 취재를 종합하면 비즈니스온의 3분기 호실적은 근태관리 솔루션 기업 시프티와 빅데이터 분석 솔루션 기업 플랜잇파트너스의 매출 증가에 따른 것이다.
비즈니스
국회 문화체육관광부 국정 감사에서 펄어비스가 공용 PC를 통해 주 52시간 근무제를 우회한다는 지적이 나왔다. 허진영 펄어비스 대표는 “방법을 찾겠다”며 고개를 숙였고 유인촌 문체부 장관은 게임산업의 근무 특성을 반영해 근무환경을 개선하겠다고 약속했다.
국회 문화체육관광위원회 소속 류호정 의원은 10일 국회에서 열린 문체부 국감에서 “펄어비스가 노동 환
박제민 법무법인 마중 수석 변호사
법조 기자들이 모여 우리 생활의 법률 상식을 친절하게 알려드립니다. 가사, 부동산, 소액 민사 등 분야에서 생활경제 중심으로 소소하지만 막상 맞닥트리면 당황할 수 있는 사건들, 이런 내용으로도 상담 받을 수 있을까 싶은 다소 엉뚱한 주제도 기존 판례와 법리를 비교‧분석하면서 재미있게 풀어 드립니다.
오전 10시부터 오후
지난해 매출액과 영업이익, 당기순이익 모두 30%를 웃돌며 고속 성장을 보여준 비즈니스온이 올해도 큰 폭의 성장의 신호탄을 쐈다. 1분기 실적은 지난해보다 한 단계 더 도약해 연말 깜짝 실적의 기대감을 키우고 있다.
1일 본지 취재 결과 전사적자원관리(ERP) 기업 비즈니스온의 1분기 실적 상승은 재무관리와 근태관리, 전자서명 등 3개 부문을 중심으로
한국이 여전히 ‘장시간 노동국’이며 연간 노동시간이 독일보다 500시간 이상 더 길다는 연구 결과가 나왔다.
15일 한국행정연구원의 ‘한국과 주요 선진국 노동시간 규제 현황 비교’ 보고서에 따르면 한국 전체 취업자의 연간 실노동시간은 2021년 기준 1915시간이다. 이는 경제협력개발기구(OECD) 평균인 1716시간보다 199시간 더 긴 수치다.
우리
주 52시간 근무제는 고용 증가에 미치는 영향이 없고 경영성과를 악화시키고 있어 이에 대한 제도개선이 필요하다는 주장이 나왔다.
전국경제인연합회 산하 한국경제연구원(한경연)은 15일 '주 52시간 근무제가 기업의 성과에 미치는 영향' 연구를 통해 이같이 밝혔다.
보고서는 사업체 패널조사(2017, 2019년)를 기초로 이중차분법을 사용해, 주 52시간
#경기 김포에서 주물공장을 운영하는 A 대표는 사무직 내국인 근로자를 구하기 위해 수소문하고 있다. 그는 약 90여 명이 모여 있는 교회 단톡방에 구인공고 글까지 올리지만 쉽지 않다고 했다. 결국, 공장에서 근무하는 청년들은 외국인들뿐이었다.
A 대표는 “사세 확장으로 젊은 관리직 직원을 3명 정도 채용하기 위해 워크넷, 전문학교, 재항 군인회 등 알
기업인 “주 52시간제 준수하고 싶어도 어려워”전문가 “근로시간 단축 급격히 이뤄져…현실 고려해야”
30인 미만 영세 기업인들이 부족한 인력을 보충하고 근로자 소득을 보장하기 위해 연장근로 단위 기간 확대가 필요하다고 촉구했다.
중소기업중앙회가 한무경 국민의힘 의원과 공동으로 9일 ‘근로시간제도, 왜? 어떻게? 바뀌어야 하나’를 주제로 연 토론회에서
야전 산업부를 강조한 이창양 산업통상자원부 장관이 5일 새해 첫 수출현장 행보에 나섰다.
이 장관은 이날 인천시 계양구 있는 와이지-원 서운공장을 방문해 “우리 경제가 직면할 복합위기 상황을 수출로 돌파하기 위해 현장을 방문하고 현장에서 답을 찾아 올해 수출이 플러스 성장으로 돌아서도록 하겠다”고 말했다.
이 장관은 “역대 최대 규모인 360조 원의
60~70년대 ‘파독’ 서사, '코리안 드림' 품은 이주노동자가 재현산업현장 지키는 외국인 84만명...고용률은 계속 줄어 ‘인력난 가중’외국인 노동자 없으면 올스톱 되는 한국경제…지방 소멸 겨우 지탱‘현대판 노예제’로 전락한 고용허가제…“사업장 변경 허용돼야”
1963년 정부가 파독 광부 500명을 모집하자 전국에서 4만6000명이 몰려들었다. 당시
궁금했다. 해외에서는 윤석열 정부의 주 52시간 노동시간 유연화를 어떻게 해석할까. 2018년 6월, 주 52시간 근무제 도입이 사회적 이슈로 부각됐던 시기다. 전국경제인연합회가 세계적인 경제학자로 노벨 경제학상을 받은 폴 크루그먼 뉴욕시립대 교수를 초청했다. 갑작스런 주 52시간 근무제 도입에 따른 기업들의 어려움을 세계적인 석학의 입을 빌려 동정표를
“하체 잘 먹었습니다…오운완!”
MZ세대 사이에서 ‘헬시 플레저’(Healthy Pleasure) 열풍이 이어지고 있습니다. 건강(Health)과 기쁨(Pleasure)의 합성어인 ‘헬시 플레저’는 즐겁게 건강 관리를 한다는 의미인데요. MZ세대를 중심으로 건강에 대한 관심이 높아지면서 하나의 트렌드로 자리 잡았습니다.
오늘 한 운동을 소셜네트워크서
LG전자가 협력사의 제조 경쟁력 향상을 위해 다양한 지원을 하고 있다.
LG전자는 최근 경남 창원시 LG스마트파크에서 협력사 25곳 대표와 왕철민 구매ㆍSCM경영센터장(전무), 해외 13개 생산 법인장 등이 참석한 가운데 협력사의 ‘생산성 개선 우수사례’를 공유했다고 28일 밝혔다. LG전자는 2013년부터 협력사와 ‘생산성 개선 우수사례’ 공유회를 개
청년공 현실 담은 ‘쇳밥일지’…2022년 버전 ‘전태일 평전’문재인 전 대통령 “이 시대 청년 노동자 목소리 담았다”지난달 23일 출간 직후 베스트셀러 올라
“어떤 젊은이가 갑자기 책상에 앉아서 뭔가를 쓰기 시작한다면 지금 그의 내면에서 불길이 일어났다는 뜻”이라고 한 어느 소설가의 말처럼, 천현우 작가의 노동 에세이 ‘쇳밥일지’ 역시 그러한 불길을
김학도 이사장, 취임 이후 매주 현장 행보33개 지역본·지부 1곳당 평균 3회 찾아
김학도 중소벤처기업진흥공단 이사장이 23일 취임 이후 100번째 현장방문으로 대구 국가산업단지를 찾았다.
김학도 이사장은 이날 대구 산단에 위치한 자동차 부품 제조기업 거양금속 사업장을 찾아 미래차 전환 분야 구조혁신 지원사업 성과를 점검하고, 기업인들과 간담회를