GS리테일이 ‘공정채용’ 최우수기업으로 선정됐다. GS리테일은 ‘2024년 공정채용 우수기업 어워즈’에서 ‘고용노동부 장관상’을 수상했다고 3일 밝혔다.
공정채용 우수기업 어워즈는 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관, 모범적인 채용 제도를 운영하고 있는 우수기업 등의 성과 공유를 통해 공정채용 문화를 정착하기 위해 열리고 있다. 시상식은 1일 서울 중
동부건설은 2024년 하반기 신입사원이 공개 채용을 통해 신규 입사를 마쳤다고 31일 밝혔다.
동부건설은 상반기에 이어 올해 두 차례 신입사원을 채용했다. 이번 하반기 채용에 선발된 인원은 토목·건축·기계·전기·안전·사무 등 약 20여 명이다.
7월 8일부터 21일까지 진행된 공개 채용에 2000여 명이 지원, 약 100대 1 경쟁률을 기록했다. 채용
삼성바이오로직스는 국내 제약·바이오 업계 최초로 'UL(Underwriters Laboratories)'로부터 '폐기물 매립 제로(ZWTL:Zero Waste To Landfill) 인증'을 획득했다고 29일 밝혔다.
폐기물 매립 제로 인증은 기업의 자원순환 노력을 평가하는 글로벌 지표다. 글로벌 안전인증 회사 UL이 각 사업장에서 발생하는 폐기물의
스타트업의 기업 설명회(IR)에서 발표를 들을 때는 핵심 기술과 함께 지식재산 관리 현황을 주의 깊게 살펴본다. 특허 출원만 진행한 경우부터 체계적인 특허 포트폴리오를 구축한 경우까지 정도의 차이는 있지만 대부분 스타트업은 특허의 중요성을 인식하고, 또 잘 활용하고 있었다. 핵심기술에 대한 특허권 확보가 초기 투자 유치부터 정부 지원 사업의 선정, 그리고
한국산업인력공단 추천으로 참여대·중견기업 부문에서 수상직급‧역량 수준별 맞춤형 교육에 높은 평가“글로벌 타이어 기술력 선도하는 R&D 인재 육성”
한국타이어앤테크놀로지(한국타이어)가 경기도 고양시 ‘킨텍스’에서 열린 ‘2024년 사업주 직업능력개발훈련 우수사례 경진대회’ 시상식에서 한국산업인력공단 이사장상을 수상했다고 1일 밝혔다.
전날 진행된 ‘사
현대트랜시스가 생산현장의 안전사고 예방을 위해 ‘안전체험교육센터’를 개소했다고 26일 밝혔다.
현대트랜시스는 충남 서산시 지곡공장에 총 301㎡(약 91평) 규모의 안전체험교육센터를 마련했다. 생산현장에서 일어날 수 있는 여러 가지 유형의 안전사고를 체험하고 위기상황 시 대처능력을 향상시키기 위해 실제 생산현장과 동일한 환경으로 조성한 교육 공간이다.
임직원 대상으로 공정거래 분야 주요 법률 등 교육
안랩이 5일 법무법인 세종 석근배 변호사를 초청해 임직원 대상 공정거래 특강을 진행했다고 7일 밝혔다.
‘IT/SW 기업이 알아야 할 공정거래법’을 주제로 한 이번 강의에서는 공정거래법, 대리점법, 하도급법 등 공정거래 분야 주요 법률과 IT/SW 기업이 참고해야 할 공정거래 이슈와 대응 방안을 다뤘
건설기초소재 분야를 선도하는 삼표그룹은 신규 입사자를 위한 ‘삼표 웰컴키트’를 리뉴얼했다고 29일 밝혔다.
삼표 웰컴키트는 신규 입사자 첫 출근일에 지급되는 환영 선물이다. 삼표그룹은 이들의 업무 적응을 돕고 나아가 조직에 대한 소속감과 자긍심을 제고하기 위해 삼표 웰컴키트를 새롭게 선보였다.
이번 웰컴키트는 삼표그룹 브랜드 고유의 아이덴티티를 반영
라온피플은 단순 업무를 넘어 인공지능(AI)으로 창의적인 사고와 솔루션을 제공하는 라온어시스턴트(Laon Assistant)가 '국제인공지능대전(AI EXPO KOREA)'을 통해 다음 달 1일 공개한다.
라온피플이 개발한 라온어시스턴트는 스마트한 인공지능 개인비서로 클라우드와 온프레미스 환경을 모두 지원하면서 사용자의 데이터를 끊임없이 분석하고 학습
장애인사업장 ‘모두락’, 18일 설립 7주년 맞아장애인 고용, 안정적 일자리 제공…직원 복지까지
제주항공이 항공업계 최초로 설립한 자회사형 장애인표준사업장 ‘모두락(樂)’이 18일 창립 7주년을 맞았다.
모두락은 장애인 고용 촉진과 안정적 일자리 제공을 위해 2017년 4월 18일 설립됐다. 제주항공 서울지사에서 카페와 네일아트, 헬스케어 서비스를
한경협 ‘상반기 대기업 채용 동향·인식 조사’중고신입 비중 증가…교육 비용 줄이고 실무형 인재 선호기업 구인난 확대 추세 “규제 완화” 목소리
지난해 대졸 신규 입사자 4명 중 1명은 경력을 가지고 신입직으로 지원한 소위 ‘중고신입’인 것으로 나타났다. 경영 불확실성이 커지면서 기업들이 신입사원 교육 비용을 최소화하고, 업무에 즉시 투입할 수 있는 인
반도건설은 해빙기 전 현장 안전사고 예방 비상모의훈련을 실시했다고 27일 밝혔다. 반도건설은 2019년 이후 5년 연속 중대재해가 발생하지 않았다.
이번 모의훈련은 반도건설 ESG경영 도입과 전사적인 안전관리로 중대재해 6년 연속 ZERO 달성을 목표로 진행됐다.
반도건설은 3월에 접어들며 안전사고 취약시기 중 하나인 해빙기를 맞아 본사 및 현장에서
어느 산업이든 1세대가 의미하는 바가 크다. 아이돌을 예로 들어보자. 우리는 HOT, 젝스키스, 핑클, SES를 1세대 아이돌로 부른다. 이들은 아이돌 산업을 개척했고, 문화를 만들었다. 이후 2,3,4세대 아이돌이 등장하는 데 지대한 영향을 미쳤다. 아이돌은 K-POP이 전 세계로 뻗어 나가는데 큰 역할을 했으며, 엔터테인먼트 산업에서 빼놓을 수 없는
한국유나이티드제약이 충남대 약학대학과 함께 진행한 장학제도 성과발표회를 개최했다고 25일 밝혔다.
22일 한국유나이티드제약 문화재단 지하 1층 더글라스홀에서 열린 발표회에서는 강덕영 한국유나이티드제약 대표이사를 비롯한 관계자들과 김상겸 충남대 약학대학 학장 및 교수진들이 참석해 장학제도의 성과를 공유하고 발전 방향에 대해 교류하는 자리를 가졌다.
한국
‘보기 좋은 떡이 먹기도 좋다’ 과거 대기업의 전유물로만 여겨졌던 세계 유수의 디자인 어워드 수상이 중소기업계 전반으로 확산하고 있다. 렌털과 교육, 플랫폼, 농기계 등 업종도 다양하다. 그만큼 여러 분야에서 중소기업의 디자인 수준이 세계에서 인정받을 만큼 높아진 것으로 풀이된다.
7일 업계에 따르면 미래농업 플랫폼 기업 대동은 초소형 모빌리티와 농업
건설사들이 하반기 신입사원 채용에 나섰다. 업황 악화로 긴축 경영 기조를 유지하고 있지만, 지난 몇 년 간 수주 곳간을 두둑이 채워 놓으며 일감을 확보해 놓은 덕에 인력 채용 필요성이 커졌기 때문이다.
18일 건설업계에 따르면 복수의 대형·중견 건설사에서 올해 하반기 신입사원 채용을 진행한다.
DL이앤씨는 이달 22일까지 100여 명 이상의 대규모
넥슨이 5일 채용형 인턴십 ‘넥토리얼’ 3기 모집을 시작한 가운데, 넥슨 채용팀 직원이 직접 전해주는 넥토리얼에 대한 이야기가 눈길을 끈다. 넥슨은 12일 브랜드 커뮤니케이션 채널 ‘넥슨태그’ 신규 콘텐츠 ‘우리 같이 일해 볼래요? (넥토리얼 요모조모)’를 통해 채용팀 직원들이 직접 알려주는 넥토리얼과 넥슨에 대한 다양한 정보와 질의응답을 공개했다.
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삼성바이오로직스는 12일 인천 송도 삼성바이오로직스 본사에서 신규 입사자(신입·경력 포함) 입사 1주년 기념행사인 ‘삼바 페스타(SAMBA FESTA)’를 개최했다고 13일 밝혔다.
올해로 8번째 개최된 이번 행사는 올해 8월 임직원 복리후생 증진을 위해 신설된 복지동인 ‘바이오플라자’내 초대형 강당에서 진행됐다. 약 500명의 2022년 신규 입사
다음 참여자 정철동 LG이노텍 정철동 사장 추천
LX세미콘은 손보익 사장이 ‘1회용품 제로(ZERO) 챌린지’에 동참해 일상속에서 일회용품을 줄일 것을 다짐했다고 4일 밝혔다.
1회용품 제로 챌린지는 환경부 주관으로 시작된 범국민적 환경 캠페인이다. 일상 속 일회용품 사용을 줄이고 다회용품 사용을 늘리겠다는 실천 약속을 사회관계서비스망(SNS)에 게재
바로고는 정보보호 관리체계(ISMS) 인증을 받았다고 25일 밝혔다.
ISMS는 과학기술정보통신부와 개인정보보호위원회가 주관하는 정보보호 분야 인증제도다.
바로고는 인증 기관으로부터 80여 개 심사 항목을 통과했다. ISMS 심사 항목은 관리체계 수립 및 운영에 관한 4개 분야, 보호 대책 요구사항에 관한 12개 분야로 구성된다.
바로고는 지난해 보