NYT 기술직 노조, 대선 앞두고 파업 돌입퍼플렉시티 CEO, NYT 발행인에 “지원할 준비 돼 있어”온라인에서 비판 여론 고조
미국 대통령 선거를 하루 앞두고 미국 유력 일간지 뉴욕타임스(NYT) 소속 기술직 직원들이 처우 개선을 요구하며 대규모 파업에 들어간 가운데 인공지능(AI) 검색업체 퍼플렉시티(Perplexity)가 파업 부담을 덜 수 있는
#인공지능(AI) 테크 스타트업 A사 대표는 사업을 운영하면서 현실적으로 다량의 현금을 보유하기 어려워 기존 주식을 활용해 복수의결권주식을 발행하는 방안을 고려하고 있다. 세금 부담을 줄이기 위해 양도소득세 과세 이연이 적용되는 내년 이후 발행을 생각 중이다. 그러나 어렵게 갖춰놓은 요건에 미충족 사유가 발생할 수 있다는 불안감을 느끼고 있다.
복수의결권
“요건이 까다롭다는 점이 복수의결권 제도 도입의 큰 허들이 되고 있다.”
8일 이동명 최앤리 부대표 변호사는 “요건을 완화하더라도 남용될 여지는 크게 없을 것”이라며 이같이 말했다.
스타트업 전문 로펌 최앤리는 복수의결권 제도, 성과조건부주식 제도 도입을 고민하는 다양한 벤처기업을 자문한다. 중소벤처기업부 등이 진행하는 설명회에도 적극적으로 참석해 제도
최수안 엘앤에프 대표이사는 6일 주주서한을 통해 투자자 신뢰 제고와 주주 가치 극대화를 위해 책임 경영을 강화한다고 6일 밝혔다.
최 대표는 "엘앤에프의 진정한 기업가치가 반영되지 못한 현 주가 상황에 대해 깊은 책임감을 느끼며, 불확실성이 커진 대내·외 환경에 맞춰 경영 전략을 재정비하고 전사적 차원에서 비용 절감과 경영 효율성 제고를 통해 회사의
에코프로그룹은 회사 성장의 과실을 나누기 위해 양도제한조건부주식(RSU)을 다음 달 처음으로 임직원들에게 지급한다고 1일 밝혔다.
지급 대상은 2022년 9월 재직 기준 총 2706명으로, 지급 주식 수는 총 25만4913주다. 이 가운데 절반인 12만7456주가 10월 지급되고, 나머지 절반은 내년 10월에 지급된다.
지급되는 주식 수는 직급, 근속
신라젠이 퇴사한 임원과의 스톡옵션 분쟁에서 최종 패소하면서 57억 원을 지급하게 됐다. 57억 원은 주당 3000원대인 현재 주가가 아니라 항소심 변론종결 당시 7만6000원대를 기준으로 책정된 금원이다.
26일 법조계에 따르면 최근 대법원 1부(주심 대법관 노태악)는 신라젠이 전 임원 A씨를 상대로 제기한 청구이의 소송을 상고기각하고 원고 패소 판결한
KS인더스트리는 다음 달 2일 임시주주총회를 열고 신규 이사 선임 등 주요 안건을 의결할 예정이라고 16일 밝혔다.
신규 이사 후보는 오데레사 전 청주대학교 교수, 선용빈 전 경기대학교 교수, 친환경 공조 기술 업체 에어라클의 김광욱 대표 등이다.
신규 이사들에게는 성과 및 지수연동 스톡옵션을 부여할 계획이다. 주주총회에서 안건이 승인될 경우, 성과
국내 사모펀드(PEF) 운용사 스카이레이크프라이빗에쿼티(스카이레이크)가 코스닥 비즈니스온의 지분 100%를 확보해 상장폐지에 나선다.
11일 금융투자업계에 따르면 스카이레이크는 12일부터 다음 달 2일까지 전자세금계산서 플랫폼 비즈니스온의 보통주 657만9452주를 1주당 1만5849원에 공개매수한다. 지분율로는 28.9%(스톡옵션 반영)에 달한다.
자본시장연구원은 지난달 ‘임원 보상의 최근 흐름과 규제 체계 개선 방안’ 정책 세미나를 개최했다. 한국과 주요 선진국들의 임원 보상 제도와 사례를 비교하고, 개선방안을 모색하는 내용이었다. 필자는 반가움을 넘어서 고마움을 느꼈다. ESG 이슈에 관해 8년째 칼럼을 써오면서도, 유독 임원 보상에 대해서는 국내와 선진국들 사이의 너무나 큰 간극으로 인해 제대로
국내 증시에 상장된 중국 상장사 중 상당수가 ‘동전주’로 전락하고, 다수의 시장 조치를 받으며 ‘애물단지’ 취급을 받고 있다. 국내 증시의 글로벌화, 차세대 성장 동력 개발을 위해 외국 상장사가 필요하다는 의견이 나오지만, 상장 후 관리를 철저히 해야 한다는 지적이 뒤따른다.
한국거래소에 따르면 26일 기준 국내에 상장된 중국 상장사 10곳 중 씨엑스아이
장 부회장, 17·18일 위메이드 지분 전량 매도 나서2월 기준 4.67%서 0%로…박관호 회장은 39.33%업계선 “경영일선 물러난 후 거취 결정” 관측 나와실적 부진 ‘소방수’ 나선 박관호 회장 리더십에 눈길
장현국 위메이드 부회장이 보유 중인 지분 전량 매도에 나섰다. 업계에선 3월 대표직에서 물러난 후 거취를 고민하던 장 부회장이 결단에 나섰다
이달부터 벤처기업법상 성과조건부주식(RS) 제도 활용이 가능해지면서 당장 이익을 내지 못하는 벤처기업들도 임직원에게 RS를 줄 수 있게 됐다. 벤처기업들은 일단 환영하면서도 실효성이 있을지 깊은 고민에 빠졌다. 핵심인 세제 혜택이 없어서다.
RS 제도는 근속이나 기술·경영 혁신 등 성과를 낸 임직원에게 무상으로 자기주식을 주는 주식 연계형 보상제도다. 지
☆ 하워드 슐츠 명언
“성공은 매일 조금씩 성취해나가는 것이다. 결과를 당연히 여기지 않고 가치를 부여하는 것, 스스로를 믿는 것, 자신을 희생하는 것, 용기를 갖는 것, 거기에 성공이 있다.”
미국 기업인. 스타벅스 전 회장(1986~2000, 2008~2017)이다. 커피 제조기 판매원으로 일하던 그는 커피 회사 일 조르날레(Il Giornale)
네이버, 임직원들에 400억 규모 자사주 지급‘카뱅’처럼 될 수 없어…자사주 분배 이튿날 물량 대거 출회각종 악재도 매도세에 한몫
네이버의 잇따른 악재에 임직원들이 자사주를 앞다퉈 내다 팔고 있다. 네이버웹툰의 기업공개(IPO)에 따른 지분 희석, 라인-야후사태 장기화 우려 등이 주가를 내리고, 떨어지는 주가에 임직원의 자사주 매도가 이어지고 있다. 이는
CNBC “작년 직원 수와 사내 이메일 수신인 수 달라”2분기 실적 후 7월 추가 해고 가능성도
성장 정체기를 맞은 테슬라가 올해 이미 상당수의 직원을 내보낸 것으로 전해졌다.
22일(현지시간) CNBC방송은 테슬라 내부 정보를 인용해 테슬라가 올해 이미 전체 인력의 14% 이상을 감축했다고 보도했다.
CNBC는 최근 일론 머스크 테슬라 최고경영자(CE
다우지수, 나 홀로 강보합 마감엔비디아 이틀 연속 3%대 하락에 기술주 투심 위축‘세 마녀의 날’ 영향으로 거래량 3개월래 최대
뉴욕증시는 21일(현지시간) 혼조세로 마감했다. 인공지능(AI) 반도체 선두기업 엔비디아가 이틀 연속 하락하면서 기술주 전반에 대한 투자심리가 다소 위축된 영향이다.
이날 뉴욕증권거래소(NYSE)에서 다우지수는 전 거래일
다우지수, 나 홀로 강보합 마감엔비디아 이틀 연속 3%대 하락에 기술주 투심 위축‘세 마녀의 날’ 영향으로 거래량 3개월래 최대
뉴욕증시는 21일(현지시간) 혼조세로 마감했다. 인공지능(AI) 반도체 선두기업 엔비디아가 이틀 연속 하락하면서 기술주 전반에 대한 투자심리가 다소 위축된 영향이다.
이날 뉴욕증권거래소(NYSE)에서 다우지수는 전 거래일
명품 플랫폼 발란은 지난해 신주발행교부 방식으로 70억 원 규모의 스톡옵션 부여 안건을 통과시켰다고 18일 밝혔다. 보통주 총 1만235주를 발행하며 주당 가격은 67만5000원이다. 대상은 1년 이상 재직하거나 회사의 성장에 기여한 임직원 전원으로 회사 기준에 따라 차등 지급한다.
스톡옵션 행사 기간과 조건은 2년 60%, 3년 40%으로 동종 업계
머스크 표결 후 “여러분 사랑해” 테슬라 주가 2.92% 상승 마감시간 외 거래서도 오름세 지속
미국 테슬라가 일론 머스크 최고경영자(CEO)에 대한 거액의 보상안을 승인하면서 주가가 강세를 보이고 있다.
13일(현지시간) 블룸버그통신에 따르면 테슬라는 이날 개최한 연례 주주 총회에서 머스크 CEO의 급여 패키지, 테슬라 법인의 텍사스 이전 안, 머