한국거래소는 올해 코스피 상장법인 기업지배구조 보고서에 대한 중점 점검 사항을 사전 예고했다고 16일 밝혔다.
연결 기준 자산이 5000억 원 이상인 코스피 상장사는 매년 5월 31일까지 기업지배구조 보고서를 제출해야 한다.
거래소는 2020년 이후 보고서 점검 결과 공시 오류가 빈번한 사항과 금융당국이 적극적으로 추진하는 정책, 기업지배구조 보고서 가이드라인 등 최근 개정 사항을 중심으로 중점 점검 사항을 선정했다.
중점 점검 사항 외에도 중요 사항 기재 누락이나 오류를 발견할 경우, 점검 후 조치가 가능하다.
중점 점검 사항은 핵심 지표 8개, 세부 원칙 7개 등 총 15개 항목을 선정했다.
8개 핵심 지표는 △현금배당 관련 예측 가능성 제공 △최고경영자 승계 정책 마련 및 운영 △위험관리 등 내부 통제 정책 마련 및 운영 △사외이사의 이사회 의장 여부 △기업가치 훼손 등 책임이 있는 자의 임원 선임 방지 △이사회 구성원 모두 단일성(性)이 아님 △독립적인 내부 감사부서(내부 감사업무 지원조직)의 설치 △내부 감사기구가 외부 감사인과 분기별 회의 개최 등이다.
7개 세부 원칙은 △배당예측 가능성 제공 사항 △소액주주, 해외투자자 등과의 소통 관련 사항 △주식으로 전환될 수 있는 자본조달 사항 △위험관리 등 내부 통제정책 사항 △기업가치 훼손 등 책임이 있는 자의 임원 선임 방지 사항 △임원 보수체계에 관한 사항 △독립적인 내부 감사부서(내부 감사업무 지원조직) 관련 사항 등이다.
거래소는 상장법인이 거래소 가이드라인에 맞춰 정확하고 충실하게 작성했는지를 점검할 계획이다.
특히 세부 원칙 관련 사항은 필수 기재 사항의 기재 여부(내용 충실도)와 준수 판단 근거, 미준수 시 사유와 향후 계획 등의 기재 여부(설명 충실도)를 면밀히 살핀다.
거래소는 보고서 제출 마감일인 오는 5월 31일 이후 점검에 착수해 8월까지 정정공시 등 사후 조치를 마무리할 방침이다.
또 기업의 충실한 보고서 작성을 지원하도록 중점 점검 사항별 작성 기준 등을 제공하고, 실무자를 대상으로 한 교육을 실시한다.
중점 점검 사항별 작성 기준은 거래소 전자공시시스템(KIND)와 ESG포털 등을 통해 제공한다. 실무자 대상 교육은 △1차(4월 18일) △2차(4월 25일) △3차(5월 3일) 등 세 차례로 예정돼 있다.