“중소기업의 지원 확대를 위해 직접금융 규모를 4조5000억 원으로 확대하고, CBAM(탄소국경조정제도) 대응 지원을 본격적으로 추진합니다.”
강석진 중소벤처기업진흥공단 이사장은 1일 서울 청년창업사관학교에서 신년 간담회를 열고 이같이 밝혔다.
강 이사장은 중진공의 올해 중점 추진 과제로 △금융지원을 통한 역동성 회복 △지역경제 활력 제고 △글로벌 신시장 진출 △맞춤 인재육성 등 크게 4가지 방향을 제시했다.
금융지원에선 중소벤처기업의 유동성 확보 지원을 위해 직접융자를 기존 4조2144억 원에서 4조4632억 원으로 6%가량 늘린다. 중소기업의 경우 민간금융을 활용하기가 현실적으로 어려운 점을 감안해 대출 지원 목표를 75% 상향하는 것이 중진공의 구상이다. 직접금융 지원 비중은 2022년 73.3%에서 지난해 74.1%로 확대돼 왔다.
강 이사장은 “어려운 중소기업의 경우 직접융자를 원하는 경우가 많다”면서 “중진공이 직접대출을 늘린다는 것은 어려운 중소기업을 조금이라도 좀 더 돕겠다는 취지”라고 말했다. 중진공은 직접금융 대상 규모를 약 2만 개사로 보고 있다.
직접금융은 확대되지만 이차보전 지원 예산은 5000억 원으로 줄어든다. 중진공은 지난해 직접금융으로 4조2000억 원, 이차보전 사업으로 8000억 원을 공급했다.
유럽연합(EU)의 CBAM 시행에 따른 탄소배출량 컨설팅ㆍ검증 지원사업도 신규로 추진한다. EU 국가에 철강, 알루미늄, 시멘트, 비료, 전력, 수소 6대 품목을 수출하는 국내 중소기업을 대상으로 한다. 제품별 탄소배출량산정 컨설팅, EU 검증기관을 활용한 배출량 검증 등을 통해 CBAM에 대응할 수 있게 할 방침이다.
강 이사장은 "2026년부터 CBAM이 시행되지만 사실상 준비가 거의 안 된 상태"라며 "자금이나 인력, 환경이 조성돼 있지 않다. 불과 2~3년밖에 안 남이 철저히 대비해야 할 것으로 보인다"고 강조했다.
중소기업의 인력 문제 해소를 위해 외국인력 유입 및 활용 지원도 추진한다. 그는 “숙련도가 떨어지는 외국 인력에 대해 직무기술 교육이나 컨설팅,노무관리를 지원하는 것”이라고 설명했다.
중소벤처기업의 외국 인력 유입을 위해 외국인 유학생과 중소벤처, 스타트업 간 취업 매칭도 지원한다. 스마트 제조 전문인력 관리 체계도 고도화 한다. 스마트공장배움터 등 실습교육 인프라를 활용해 스마트 제조 전문인력을 올해 1만6000명 양성한다. 오는 2027년까지 8만 명 양성을 목표로 추진할 계획이다.
강 이사장은 중진공의 높은 부채비율에 대해서도 언급했다. 중진공의 부채는 2022년도 기준 약 24조390억 원 부채 비율은 475%다. 강 이사장은 “관련 법상 중진공은 자산의 20배까지 채권 발행이 가능하다. 중진공의 자산이 5조 원대여서 100조 원 수준까지 할 수가 있다”며 “중진공의 존립 이유는 중소기업을 살리고 이를 토대로 국가 경제를 살리는 것인 만큼 어느 정도의 부채 비율은 감수해야 한다”고 말했다.
강 이사장은 “현장니즈에 맞는 정책 서비스를 연계해 지원하고, 임원 책임경영과 정책 대응력을 강화해 정책 지원 사업을 전문적이고 효율적으로 추진하겠다”며 “약 300만 개사의 빅데이터와 정책집행 노하우를 기반으로 서비스를 지속해서 확대하겠다”고 강조했다.