오늘(18일) 2022학년도 대학 수학능력시험이 치러지고 있다. 현재 3교시 영어시험이 진행 중이다. 영어 듣기 평가가 이뤄지는 동안에는 항공기 소음이 시험에 방해되지 않도록 비행기 이착륙이 금지됐다.
이번 시험은 작년에 이은 두 번째 코로나 수능으로, 수험생들은 마스크를 쓰고 시험을 치르고 있다.
1교시 국어영역은 공통과목과 선택과목(화법과 작문
'코로나19' 재확산 여파로 수도권을 중심으로 '사회적 거리두기'가 2.5단계로 격상되자 각종 취업 관련 시험이 취소되거나 연기되고 있다. 하지만 취소되지 않고 예정대로 시험을 보는 곳도 있어 취업준비생들의 혼란은 커지고 있다.
대한상공회의소는 2일 고용노동부 지침에 따라 3일부터 13일까지 대한상의 전국 상설시험을 중단한다고 밝혔다. 이에 따
종합교육기업 에듀윌은 자사 ‘에듀윌 상공회의소 3급 2주끝장’ 교재가 온라인서점 YES24의 상공회의소부문 2월 1주차 베스트셀러 1위를 차지했다고 6일 밝혔다.
2주 만에 단기합격을 완성하는 에듀윌의 합격 노하우는 총 3가지로 구분된다. 효율적인 2주/7일 학습플랜, 저절로 외워지는 한자풀이, 합격완성 PLUS3 자료 제공이다. 에듀윌은 이 노하우를
교육출판전문기업 미래엔이 10일 초등학생의 ‘공부력’ 강화를 위한 교재인 '하루 한장' 시리즈의 신규 광고를 공개했다.
이번에 공개된 영상 광고는 언제 어디서나 부담없이 한 장 쏙 뽑아 공부하는 '하루 한장' 시리즈의 장점을 강조했다. 등교 준비를 마친 아침 시간, 할머니 댁에 방문해 심심한 순간, 친구들과 놀고 집에 들어온 순간 등 다양한 일상 속에
한국교육문화회가 지난 8월 24일에 시행된 제56회 한자급수인증시험에서 우수한 성적을 거둔 학생들에게 청람장학금을 수여했다고 2일 밝혔다.
한국교육문화회는 잠재력이 있는 학생들의 학습 의욕을 복돋우기 위해 매회 한자급수인증시험에서 우수한 성적을 획득한 학생들을 대상으로 장학증서와 장학금을 수여하고 있다. 매회 시험 응시자들 가운데 △미취학 7급 이상
조양호 한진그룹 회장이 27일 핵심 계열사인 대한항공의 경영권을 잃었고, 금호산업은 29일 주총을 앞두고 있다. 일각에서는 항공업계의 경영환경에 우려를 논하지만 신규채용에는 여념이 없는 모습이다. 지난해부터 이어진 항공수요 증가세와 항공사들의 적극적인 공급 증대 영향인데, 지난달 제주항공을 시작으로 이달에는 대한항공이 객실승무원을, 티웨이항공과 이스타항
현대백화점그룹, 금호아시아나그룹 등이 상반기 신입사원 공채를 진행 중이다.
취업 준비의 시작, 잡코리아가 26일 주요 대기업·공기업의 상반기 신입 공채 공고를 정리했다.
금호아시아나그룹은 2019년 상반기 신입사원 공채를 진행 중이다. 금호고속, 금호건설, 금호리조트, 아시아나항공, 에어부산, 에어서울, 아시아나IDT 총 7개 계열사에서 채용을 진행
삼성, LG, 현대자동차, CJ, SK, 한화, 롯데, 포스코 등 이른바 10대 그룹에서 2018 하반기 대졸신입 공채모집에 들어갔다.
1일 인크루트에 따르면 오는 6일 현대자동차를 시작으로 7일 포스코, 13일 LG, 14일 SK와 CJ, 그리고 21일은 삼성이 필기고사를 실시한다.
한편, 은행고시 부활을 알린 국민은행, 신한은행, 우
잡코리아가 2018 하반기 주요 대기업 공채 속보를 26일 밝혔다.
금호아시아나그룹은 10월 4일 18시까지 신입사원 공개채용을 진행 중이다.
모집부문은 금호고속, 금호터미널, 금호건설, 금호리조트, 아시아나항공, 에어서울, 에어부산, 아시아나IDT 등 금호아시아나그룹 주요 계열사 각 부문 신입사원이다. 공통 지원자격은 2019년 2월 졸업예정자 또
금호아시아나는 하반기 그룹 채용을 통해 1100명을 뽑는다고 7일 밝혔다. 이번 모집은 공채와 그룹 계열사 자체채용을 포함한 내용이다.
이번 신입 그룹공채 일정은 이날까지 원서를 접수한 뒤 오는 21일 서류전형 합격자를 발표할 예정이다. 직무적성검사와 한자시험은 오는 24일로 예정돼 있으며 면접 일정을 추후 공지할 예정이다.
금호아시아나 채용 직
금호아시아나그룹 공채 면접전형은 1차, 2차 면접으로 나뉘어 진행된다.
우선 지난달 27일부터 시작된 1차 면접은 오는 8일까지 진행된다.
1차 면접은 역량면접과 집단토의로 구성된다. 역량면접은 지원자 3명과 면접관 3명이 참여해 50분간 진행된다.
주로 팀장(부장)급이 면접관으로 참여해 지원자의 직업윤리, 프로페셔널리즘 등의 역량을 평가하게
금호아시아나 채용, 서류합격자 발표…최종까지 남은 전형은?
금호아시아나 그룹의 상반기 신입사원 서류합격자가 15일 오후 2시 발표됐다.
이날 서류합격자를 발표한 계열사는 금호타이어, 금호건설, 아시아나항공, 아시아나IDT, 금호리조트, 에어부산, 금호아시아나인재개발원 등이다.
신입·인턴 합격자는 직무적성검사 및 한자시험을 봐야한다. 이후 1·2차 면접
금호아시아나그룹은 다음달 18일 인적성 검사를 실시한다. 인적성 검사는 언어, 수리, 추리, 사물지각능력 등을 평가하는 기초직무능력검사와 정서 및 커뮤니케이션 등을 평가하는 인성검사로 나뉜다.
인적성검사 당일 한자 시험도 함께 실시한다. 한자능력검정시험 3급 수준의 객관식 50문항이 출제된다. 금호아시아나그룹이 한자시험을 전형에 포함하는 이유는 우리나
낸년도 대입 자기소개서에 토익, 토플 등 공인어학성적이나 수학올림피아드, 경시대회 등 외부 성적을 기재하면 0점 처리된다.
교육부는 한국대학교육협의회와 함께 2014학년도 학생부 전형에서 활용되는 자기소개서·교사추천서 공통양식을 15일 발표했다.
발표 양식에 따르면 자기소개서 문항수 축소와 글자수 제한을 통해 작성 분량을 대폭 줄였고 내용 역시 학교생활
‘현대중공업 채용’
현대중공업이 28일 대졸신입의 서류전형 결과를 발표하면서 다음 일정에 대한 지원자들의 관심이 커지고 있다.
서류전형에 합격자는 다음달 5일 열리는 실무능력평가를 받아야 한다. 실무능력평가는 직무적성검사, 인성검사, 한자시험(인문계), 공학기초시험(이공계), 영어능력시험으로 이뤄진다.
이후 면접전형과 신체검사를 거쳐 최종 합격자를 발
현대중공업그룹은 매년 상·하반기 공채를 실시하고 있다. 현대중공업그룹은 현대중공업과 현대미포조선, 현대삼호중공업, 현대오일뱅크, 현대종합상사, 하이투자증권 등 각 계열사별로 채용을 진행하고 있다. 입사서류는 각 사의 채용 홈페이지를 통해 접수 받는다. 지난 상반기에 1400여명을 채용했으며, 9월로 예정된 하반기 채용의 규모는 상반기와 비슷한 수준이 될 예
금호아시아나그룹에 입사하기 위해서는 그룹이 강조하는 ‘열정과 집념’을 갖추어야 할 것으로 보인다. 그룹이 꼭 갖춰야 할 기본 정신으로 강조하는 열정은 일을 추진함에 있어 ‘하겠다는 의지’ ‘하고 싶어하는 열정’ ‘할 수 있다는 확신’을 가져야 한다는 것을 의미한다. 창업정신인 집념은 어려운 난관과 역경에도 굴하지 않고 목표를 달성해 내는 정신을 말한다.
#지난해 3월 초 서울 구로구의 한 초등학교에 근무하는 A교사는 실내화를 빨아오지 않은 학생 2명에게 머리를 부딪치게 하고 수학 시간에 학생 2명에게 오르간 앞에서 머리를 찧게 했다.
또 3월 말에는 한자 시험에서 틀린 개수만큼 학생의 목덜미를 손으로 때렸으며 체육시간에 학생 1명의 엉덩이를 3~5회 발로 차는가 하면 실과 시간에 숙제를 해오지 않은 학생
천재교육은 한국어문회에서 주관하는 한자 능력 검정 시험 자격증에 대비해 ‘NEW 자격증 한 번에 따기’를 출시했다고 13일 밝혔다.
‘NEW 자격증 한 번에 따기’는 초등학교 1~6학년을 대상으로 급수 한자를 각 학년의 학습 수준에 맞춰 구성됐다.
반드시 알아야 할 훈, 음, 필향, 자원 등에 대한 설명을 달아 학습의 이해를 도왔으며, 동화와 게임으로