김 대표는 “국회가 처리해야 할 시급한 법안은 따로 있다”며 “올해 말로 끝나는 공공기관 청년고용의무제 연장을 위한 청년고용촉진법이 그중 하나”라고 강조했다.
이어 “지난 연말 야당의 반대로 처리가 무산된 30인 미만 사업장에 대한 8시간 추가 연장근로를 한시적으로 허용하는 법안도 올해 말 계도기간이 종료되는 만큼 조속한 처리가 필요하다”고 주장했다....
공공기관의 경우, 청년고용 의무제를 2025년까지 연장하고, 토익 등 어학시험 22종의 인정기간을 최대 5년까지 확대한다. 스타트업에 대해선 청년일자리도약 장려금 참여기회를 확대하고, 창업 중심대학의 창업역량 강화 프로그램을 일반 지역청년에게 개방한다.
이 밖에 중장년과 고령층에 대해선 고용복지플러스센터 내 중장년 전담창구를 설치·운영해 맞춤형...
공공기관 청년고용의무제는 공공기관 및 지방공기업이 '청년고용촉진 특별법'에 따라 매년 정원의 3% 이상을 청년(만15~34세)으로 신규 고용해야 하는 제도다.
고용부에 따르면 지난해 청년고용의무제 적용기관 465곳 중 59곳이 청년고용의무를 준수하지 않았다. 59곳은 한전, 한국남부발전ㆍ중부발전ㆍ남동발전ㆍ동서발전, 가스공사, 한국지역난방공사...
공공기관 청년고용의무제 이행 결과 발표
△조선업 상생협약 체결식
28일(화)
△고용부 장관 08:00 국무회의(정부서울청사)
△튀르키예 지진피해 지원 방안 발표(석간)
△‘23년 1월 사업체노동력조사 및 ’22년 10월 지역별사업체노동력조사 결과 발표
△안전보건교육규정(고시) 개정안 시행 안내
△2023년 제1차 ‘일경험 정책협의회’ 개최
△‘23년...
이에 정부는 농업인력 부족 문제의 해결을 위해 외국인 근로자 고용제도를 개선하고, 62%에 머물고 있는 밭농업 기계화율을 제고하며, 노동 절감형 스마트 농업 확산을 통해 청년들이 농업에 뛰어들 수 있는 환경 조성에 박차를 가해야 할 것이다.
쌀 시장격리 의무화를 중심으로 한 ‘양곡관리법 개정안’을 둘러싼 갈등은 현재진행형이다. 지난해 쌀 가격이 전년 대비 20...
고용노동부는 이 같은 내용의 ‘2021년 공공기관 청년고용의무제 이행 현황’ 결과를 24일 발표했다. 공공기관 청년고용의무제는 공공기관 및 지방공기업이 청년고용촉진특별법에 따라 매년 정원의 3% 이상을 청년(만 15~34세)으로 신규 고용해야 하는 제도다.
조사 결과 지난해 공공기관의 청년고용 의무제 적용대상기관 445곳 중 385곳이 청년 고용 의무를...
공공기관 청년고용의무제 이행 결과 발표
25일(금)
△취업준비생을 위한 무료강의 콘텐츠 운영 개시(석간)
◇공정거래위원회
21일(월)
△공정위 위원장 10:00 전문가 특강(1동 대회의실)
△공정위 부위원장 10:00 전문가 특강(1동 대회의실)
△카이스트 총장 초빙 특강 개최
△워킹머신 비교정보 생산결과
22일(화)
△공정위 위원장 10:00 국무회의...
2022년 청년고용의무제를 적용하면 약 1만3000명의 청년을 추가 채용하게 되고, 2년을 연장하면 2만7000여 명을 추가로 채용할 수 있다고 청년 선대위는 추산했다.
아울러 청년 선대위는 야당인 윤석열 국민의힘 후보에게도 연내 입법에 협조해달라고 요청했다.
권 위원장은 "청년의 일자리와 기회를 만들기 위한 국가의 최소한의 역할"이라며 "한...
올해 종료 예정인 공공기관 청년고용의무제를 2023년까지 2년 더 연장하는 방안이 추진된다.
고용노동부는 17일 국무회의에서 이런 내용을 담은 '청년고용촉진 특별법' 개정안이 의결돼 이달 중 국회에 제출될 예정이라고 밝혔다.
이번 법 개정은 코로나19 등으로 청년 취업의 어려움이 상당 기간 지속될 것으로 예상됨에 따라 공공부문이 선도해 청년고용 여건을...
공공기관에서 양질의 청년 일자리를 지속 창출할 수 있도록 올해 종료 예정인 청년고용의무제(매년 전체 고용의 3% 이상 청년 채용) 기간도 2023년까지 연장한다.
청년에 대한 도심 거주 지원 대책도 추진된다. 정부는 수요가 높은 대학가·역세권 등을 중심으로 하반기 중 전세임대주택 5000호 정도를 추가 공급한다. 대출한도 1억 원과 연 1.2%(고정금리)인 중소기업...
고용노동부는 이 같은 내용의 '2020년 공공기관 청년고용의무제 이행 현황' 결과를 4일 발표했다. 공공기관 청년고용의무제는 공공기관 및 지방공기업이 청년고용촉진특별법에 따라 매년 정원의 3% 이상을 청년(만 15~34세)으로 신규 고용해야 하는 제도다.
고용부에 따르면 지난해 공공기관의 청년고용 의무제 적용대상기관 436곳 중 84.6%(395곳)가 청년 고용...
공공기관이 해마다 정원의 3% 이상을 청년으로 채용하도록 하는 공공기관 청년고용의무제를 2023년까지 연장하는 방안도 추진한다. 1인당 월 50만 원씩 6개월간 구직촉진수당을 지급하고 취업 지원 서비스를 제공하는 국민취업지원제도의 청년 지원 규모도 애초 10만 명에서 15만 명으로 늘린다.
아울러 청년 창업 활성화를 위해 비대면 분야 유망 창업기업 발굴 및...
공공기관이 해마다 정원의 3% 이상을 청년으로 채용하도록 하는 공공기관 청년고용의무제를 2023년까지 연장하는 방안도 추진한다.
1인당 월 50만 원씩 6개월간 구직촉진수당을 지급하고 취업 지원 서비스를 제공하는 국민취업지원제도의 청년 지원 규모도 애초 10만 명에서 15만 명으로 늘린다. 국민취업지원제도 일경험 프로그램도 청년 1만 명 더 확대해 청년의...
홍 부총리는 또 "공공기관이 청년고용의무제를 선도적으로 이행하는 한편, 관계부처와 함께 올해 말까지 한시 적용 중인 청년고용의무제 연장을 추진하겠다"고 밝혔다.
장애인 고용과 관련해서는 "컨설팅 대상 공공기관을 47개에서 100개로 확대하고 장애인 고용 노력에 대한 경영평가를 더 강화하는 등 공공기관들이 장애인 고용률을 높이고...
시장에선 지난해 7월 국회를 통과한 소위 임대차3법(임대차 거래신고 의무제·계약갱신 청구권 부여·임대료인상률 상한 규제)의 영향이 컸다는 분석이다. 집 없는 서민을 위한 정책이 정작 집 걱정을 더 하게 한 셈이다.
일자리는 문재인 정부 출범 초 청와대에 상황판까지 설치했지만 꼬꾸라졌다. 코로나19 탓도 있지만 지난해 3월부터 11월까지 9개월 연속...
이에 “정부는 고용시장의 일자리 창출·유지 능력을 보강하기 위해, 청년 일경험 사업 도입, 공공기관 청년고용의무제 연장, 취약계층을 위한 직접일자리 등의 과제를 착실히 추진하겠다”고 말했다. 또 “이에 더해 필요시 코로나로 어려움을 겪는 청년, 30~40대 등 고용취약계층에 대한 추가적인 일자리 대책을 지속적으로 강구해나겠다”고 강조했다.
이와 함께 공공기관이 매년 정원의 3% 이상을 청년(15∼34세 이하) 미취업자로 고용하도록 하는 청년고용의무제를 연장 추진하고, 안전·공공의료 등 필수분야 인력을 중심으로 공공기관 신규 채용 규모도 확대한다. 정부는 내년 30조5000억 원이 배정된 일자리 예산 중 14조 원을 조기집행관리 대상으로 선정하고 그중 5조 원은 1분기에 조기 집행할 계획이다.
이처럼...
공공기관 등에 매년 정원의 3% 이상의 청년을 고용해야 하는 '청년고용의무제도'도 연장하고 졸업 후 2년 이내 청년만 대상으로 했던 국민취업지원제도의 청년특례 요건도 폐지한다.
내년 취업 취약계층에 대한 직접일자리는 104만 개를 제공한다. 특히 정부는 일자리 예산 조기 집행 기조에 맞춰 1월 중 주요 직접 일자리 사업에서 50만 명 이상 채용되도록 추진할...
청년고용의무제는 공공기관 정원의 3%를 청년으로 고용하도록 하는 제도다. 전문적 자격 등의 기준에 맞는 사람을 70% 이상 고용한 공공기관은 청년고용의무제 적용 대상에서 제외된다.
하지만 박사 학위, 기술사 등 전문적인 자격이나 능력을 주된 채용 요건으로 하는 대학, 연구기관의 경우에는 현재의 적용 예외 기준이 너무 높아 청년고용 의무 비율을 달성하지...