직급 검색결과 - 이투데이

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극심한 업무강도에 과로사까지…미국 월가 근무시간 제한 착수

WSJ 보도에 따르면 먼저 JP모건 체이스는 직급별로 매주 근무시간을 최대 80시간 이내로 묶었다. 이는 뉴욕이 병원 레지던트에 적용하는 표준 근무시간과 동일하다. 다만 실시간 외환거래 등 특정 업무 등에서는 일부 예외 규정을 두기로 했다. 나아가 3개월마다 업무와 완벽하게 차단된 휴가를 보장하기로 했다. 골드만삭스는 근무 시간에 대한 공식적인 제한은 없다....

2024-09-12 15:28
CJ그룹 “제일제당·올리브영서 일할 인재 찾아요”

특히 국내 대기업 중 최초로 ‘님문화’를 도입했으며, 나이와 연차, 직급에 관계없이 누구나 리더가 될 수 있는 승진 제도를 시행하는 등 인사 혁신을 선도하고 있다. 이번 채용 시즌을 맞아 CJ는 새로운 슬로건 ‘Create Your Moments(CJ에서 당신만의 특별한 순간을 만들어 보세요)’를 내걸었다. 이 슬로건은 스스로 주체가 돼 CJ에서의 다양한 활동을 통해...

2024-09-12 13:53
전력거래소, '직장 내 갑질' 뿌리 뽑는다…청렴 특강 개최

이 변호사는 "직장 내 갑질의 발생 비율과 유형은 민간 부문과 공공부문에서 차이가 없이 유사하게 나타나고 있고 직장 내 갑질 취약 영역은 본사 또는 본청 등 권한이 많은 상위 직급자가 집중화된 조직으로 나타나고 있다"라며 "경영진들의 세심한 주의와 관심이 필요하다"고 강조했다. 전력거래소 감사실은 참석한 모든 임직원에게 임직원 행동강령...

2024-09-10 17:43
‘혁신, 그리고 성공’…현대차그룹 글로벌 톱3 만든 정의선 회장 [CEO 탐구생활]

기아의 체질 개선에 성공한 뒤 부회장 직급으로 2009년 현대차로 돌아온 정 회장은 현대차에서도 또 한 번의 혁신에 나섰다. 고급 브랜드 ‘제네시스’의 출범이다. 정 회장은 대중 브랜드 이미지가 강했던 현대차에 ‘고급 브랜드’가 필요하다고 판단했다. 향후 유수의 글로벌 완성차 브랜드와 대등하게 경쟁하기 위해서는 ‘현대차’가 아닌 상위 브랜드가...

2024-09-08 14:00
전기안전공사, '반부패·청렴의 달' 선포…소통·공감 주제로 청렴 문화 확산

공사는 직급, 나이, 성별을 초월한 소통과 공감을 중심으로 한 다양한 행사를 기획했으며, 온라인과 오프라인을 병행해 소통의 폭을 넓히고 모든 직원이 청렴에 대한 공동의 가치를 인식하고 실천할 기회를 제공할 예정이다. 특히, 익명성이 보장된 새로운 소통 매체(Slido)를 도입해 임직원의 진솔한 의견을 청취하고 부패 취약 분야를 개선하는 등 임직원이 함께...

2024-09-02 14:04
한전, 3년간 고졸 채용 최대 4배로 늘린다…200개 고졸 일자리 창출

한전은 그간 고졸 입사자에게 대졸 입사자와 동일한 직급과 직무를 부여하고, 재학생 맞춤형 특화 채용프로그램을 운영하는 등 내실 있는 고졸 채용을 위해 360° 전방위적 노력을 진행해 왔다. 이에 더해 올해 하반기부터는 고졸 인재에게 일 경험 기회를 제공하고 취업역량을 강화하기 위해 ‘고졸 체험형 인턴’ 제도를 신규 도입하고, 우수 인턴에게는 공채...

2024-09-02 09:40
에코프로, 임직원에 RSU 지급…연봉 15~20% 수준

지급되는 주식 수는 직급, 근속연수, 연봉 등을 종합적으로 고려해 당시 연봉의 15~20% 수준으로 책정됐다. 상장사뿐 아니라 비상장 가족사 임직원들에게도 RSU를 모두 지급한다. 상장사는 상장 주식을 임직원에게 지급하고, 비상장사는 상장 모기업의 주식을 지급한다. 비상장사 에코프로이엠의 경우 모기업인 에코프로비엠의 주식을 받는다. RSU는 회사가 보유한...

2024-09-01 09:39
국민연금, 해외·대체투자 등 운용전문가 15명 모집

모집은 운용전략, 해외주식·채권, 부동산·인프라·사모투자 등 기금운용본부 10개 분야에 걸쳐 진행되며, 직급별로 책임운용역(6명), 전임운용역(9명) 등 총 15명을 뽑는다. 이 중 5명은 책임급 전문인력으로 선발해 뉴욕(2명)·싱가포르(2명)·런던(1명) 해외사무소로 파견할 예정이다. 기금운용직 채용은 △서류전형 △경력검증 △면접전형 △최종합격자 발표 등의 절차로...

2024-08-30 17:46
배달업계 3위 요기요, 창사 첫 희망퇴직

희망퇴직 대상은 직급, 직책, 근속연수, 연령 제한 없다. 희망자는 다음 달 2~13일 신청하면 심사를 거쳐 다음 달 27일까지 퇴직하게 된다. 요기요는 희망퇴직자에게 퇴직 위로금으로 월 고정급여 4개월분을 지급한다. 근속 1년 미만자는 월 고정급여 4개월분을 근무 일수에 비례해 일괄 지급한다. 전직을 위한 커리어 상담이나 인터뷰 코칭, 심리 상담도 3개월간...

2024-08-28 18:17
“과거 관행 뿌리 뽑는다” 남양유업, 준법·윤리 경영 강화 쇄신안 발표

준법지원인 직급을 팀장에서 임원으로 격상하고 이 전무를 준법지원인으로 선임했다. 남양유업의 준법·윤리 경영을 감독하는 외부 전문가로 구성한 ‘컴플라이언스 위원회’를 이달 중 출범한다. 또 지난해 12월 도입한 공정거래 자율 준수 프로그램을 장착시켜 내부 준법시스템을 강화한다. 이상욱 남양유업 준법경영실장은 “준법 경영에 관한 규범과 체계를 정립해...

2024-08-16 10:37
건설현장에서 항공 점퍼를?··· 현대건설, MZ 맞춤형 기업문화 확산 앞장

현대건설 관계자는 “젊은이들 사이에서 유행하는 항공점퍼 디자인을 단조로운 근무복에 차용해 ‘힙하게 일한다’는 콘셉트를 가져온 것이 임직원들에게 좋은 반응을 이끌어낸 것 같다”며 “MZ세대 뿐 아닌 기성세대들도 새로운 시도를 신선하게 받아들이면서 세대와 직급을 초월한 소속감 고취와 공감대 형성 등 긍정적인 효과를 가져오고 있다”고 전했다. 이...

2024-08-15 09:49
한종희 삼성전자 부회장, 상반기 보수 11억원…경계현, 7억원

삼성전자는 “임원처우규정에 따라 부회장의 직급, 위임업무의 성격, 위임업무 수행결과 등을 고려해 보수를 결정한 것“이라고 밝혔다. 모바일경험(MX) 사업부를 이끄는 노태문 사장은 올해 상반기 급여 7억4700만 원, 상여 3억3800만 원 등으로 총 10억970만 원의 급여를 받았다. 삼성전자는 “지난해 모바일사업부 매출액 108조6000억 원을 달성했고 비계량...

2024-08-14 17:04
퇴사자 폭로 반박한 민희진 "저조한 업무능력…허위의심 성희롱 신고"

민 대표는 B 씨가 신입사원이 아닌, 7년 차 직급으로 기본급은 임원급에 준하는 1억3000만 원이었다고 했다. B 씨는 채용 당시 엔터 업종과는 무관한 경력이었음에도 학력 및 이전직장 보수를 근거로 연차보다 상당히 고액으로 연봉이 책정됐으며, 어도어 구성원 중 최고 연봉이었음을 강조했다. 이어 민 대표는 "리더급 처우로 채용한 것이기 때문에...

2024-08-14 06:38
[CEO 탐구생활] 정익중 아동권리보장원장 "보호출산, 끝 아닌 시작"

상위 직급도, 예산도 더 늘려야 한다”고 말했다. 공적 입양체계에서 보장원은 입양기관, 아동복지시설 등에서 보관 중인 25만여 건의 입양기록물을 이관받아 관리한다. 장기적으로 입양기록관 설립이 필요하다. 정 원장은 “입양기록관은 단기간에 해결할 수 있는 일이 아니어서, 우선은 실시설계라도 했으면 좋겠다”고 희망했다. 아동 보호·자립 지원 등 기존 사업도...

2024-08-12 05:00
[사설] ‘어물전 고양이’, 우리은행 창구만 더럽혔나

대리 직급 직원이 지난해 7월부터 지난 5월까지 고객 17명 명의를 위조해 177억여 원을 빼돌린 혐의로 구속기소됐다. 앞서 2022년 4월 본점 기업개선부 직원이 2020년 6월까지 8년간 8회에 걸쳐 약 700억 원을 횡령한 사건이 터지기도 했다. 은행 측은 그때마다 내부통제 강화를 다짐했다. 지난해엔 윤리강령 준수 서약식도 했다. 하지만 사건사고는 끊이지 않는다. 은행...

2024-08-11 18:46
‘비상경영’ 롯데면세점, 희망퇴직자에 ‘2년8개월치 임금 지급’

특별조기 퇴직 신청 대상은 만 43세 이상 중 근속연수가 10년 이상인 직원 혹은 동일 직급 장기 체류자다. 롯데면세점은 신청자에게 통상임금 32개월(2년8개월)치와 재취업 지원금 2000만 원을 지급한다. 대학교에 재학 중인 자녀를 두고 있는 직원에게는 자녀 당 최대 3명까지 1000만 원의 학자금도 추가 지원한다. 임금피크 대상자는 별도 명예퇴직 프로그램을 진행한다....

2024-08-06 10:11
카카오 '정신아 주도' 카카오 쇄신TF 新 TF로 전환…몰입 문화 만든다

앞서 정 대표는 1월부터 한 달간 임직원 약 1000명을 순차적으로 만나 직원 의견을 청취하는 '크루톡'을 진행한 뒤 이를 바탕으로 5단계로 돼 있던 관리자 직급 체계를 성과리더·리더 2단계로 간소화하며 신속한 의사 결정 체계를 마련했다. 부동산 자회사 카카오스페이스 합병과 인공지능(AI) 자회사 카카오 브레인의 주요 업무 인수를 거쳐 지난 6월 AI 통합...

2024-08-04 10:58
삼성 전영현 “신조직문화 C.O.R.E 조성하자”…소통 강화 강조

전 부회장은 “직급과 직책에 관계없이 안 되는 것은 안 된다고 인정하고 도전할 것은 도전하며, 투명하게 드러내 소통하는 반도체 고유의 치열한 토론 문화를 재건해야 한다”고 말했다. 전 부장이 언급한 ‘코어 워크’는 ‘문제해결 및 조직 간 시너지를 위해 효과적으로 소통하며(Communicate), 직급·직책에 무관한 치열한 토론으로 결론을 도출하고(Openly...

2024-08-01 14:37
KT, 미혼남녀 만남행사 ‘ESG’로…봉사하고 사랑도 찾는다

본인 신청의 경우 본인이 근무하는 곳의 직무와 직급, 취미, 특기, 지원동기 등을 신청서에 기재하고 본인 사진도 함께 첨부했다. 주변인 신청은 추천인이 피추천인의 사진 없이 대상자의 이름, 회사, 소속 부서, 추천 이유 등의 기재로 이뤄졌다. 피추천인 중 대상자가 선정될 경우 추천인을 통해 섭외할 계획이다. 프로그램 선정자는 다음달 5일 주최 측에서 개별...

2024-07-30 05:00
문정원 부산은행 상무 "'여성' 틀 벗어나 꾸준히 공부해야" [금융 유리천장 뚫은 여성리더⑩]

직급을 섞어서 지점별로 보기도 하고, 지점장만 따로 모이는 등 직급별로 보기도 한다. 문 상무는 "지점장이 본부장에게 하고 싶은 말이 있는데, 아래 직원들 때문에 말을 쉽게 하지 못하는 경우가 있어 이를 고려한 것"이라고 설명했다. 이 같은 소통은 실제 업무 환경 개선의 계기가 됐다. 최근 일부 지방자치단체의 정책자금 대출이 부산은행 지점의...

2024-07-29 05:00

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