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  • 현대백화점, 불만 대응 AI ‘인사이트 랩스’ 업계 첫 도입
    현대백화점, 불만 대응 AI ‘인사이트 랩스’ 업계 첫 도입
    보상 방안은 치료비, 보상금, 세탁비, 추가 편의 제공 등 다양한 종류와 범위 중 피해 고객 상황에 최적화된 안을 제시한다. 담당 직원이 유관부서들과 일일이 내용을 공유하고 보상안을 검토하던 과정이 AI의 도움으로 대폭 줄어드는 셈이다. 현대백화점은 인사이트 랩스가 안정적으로 정착하면 내부 컴플레인 처리 원칙을 ‘최대 24시간 내 처리’에서 ‘접수 당일...
    2024-09-18 08:50
  • 고프코어? 러닝코어!…Z세대가 선택한 '못생긴 러닝화'의 정체 [솔드아웃]
    고프코어? 러닝코어!…Z세대가 선택한 '못생긴 러닝화'의 정체 [솔드아웃]
    걸음 수에 따른 금전 보상과 사회관계망서비스(SNS)에 공유하도록 하는 촉진 네트워크가 앱 사용을 활성화했죠. 캐시워크는 올해 초 '러닝크루' 서비스를 리뉴얼했는데요. 러닝 거리 및 시간 목표를 구체적으로 설정할 수 있는 자유러닝 기능을 도입했습니다. 시간·거리·페이스 등 개인이 설정한 러닝 목표에 적합한 피드백을 제공하는 음성 안내 콘텐츠도 더해졌고...
    2024-09-13 15:27
  • 이상일 용인특례시장, 기업인 100여명 대상으로 '리더쉽 특별강의'
    이상일 용인특례시장, 기업인 100여명 대상으로 '리더쉽 특별강의'
    이 시장은 “리더의 성공 조건은 여러 가지가 있지만, 중요한 것 중 하나는 성공이나 성과에 안주하지 않고 변화에 기민하게 대응하는 것"이라며 "프랑스 전함을 목선에서 증기기관이 달린 철선으로 바꾸라는 발명가 로버트 풀턴의 제안을 깊이 검토하지도 않고 거절한 나폴레옹은 트라팔가 해전에서 프랑스 함대가 영국의 넬슨 제독 함대에 패함에 따라 쇠락의...
    2024-09-12 15:36
  • CJ그룹 “제일제당·올리브영서 일할 인재 찾아요”
    CJ그룹 “제일제당·올리브영서 일할 인재 찾아요”
    통해 업무경험을 창출하고, 사람들의 즐거운 순간을 만들어 간다는 메시지를 담고 있다. CJ그룹 관계자는 “최고인재들이 자신의 역량을 충분히 발휘하고 탁월한 성과에 대해 파격적인 보상을 받을 수 있는 조직문화와 인사 시스템을 도입하고 있다”며 “나 자신이 주체가 돼 세계인의 라이프스타일을 선도할 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.
    2024-09-12 13:53
  • 대통령실 “수출 역대 최고, 물가상승 3년 반 만 최저”
    대통령실 “수출 역대 최고, 물가상승 3년 반 만 최저”
    대통령실은 11일 “8월 수출이 역대 최고치인 579억 달러로 11개월 연속 플러스 성장을 기록했으며, 8월 소비자물가상승률은 2.0%로 3년 5개월 만에 최저치를 기록했다”며 “경제운용 성과가 국민 실생활에 골고루 퍼질 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 성태윤 대통령실 정책실장은 이날 서울외신기자클럽(SFCC)에서 한국 경제 현황과 ‘4+1 개혁...
    2024-09-11 21:15
  • 이창윤 과기차관 "이공계 연구생활장려금, 100% 국가 예산으로 지원한다“
    이창윤 과기차관 "이공계 연구생활장려금, 100% 국가 예산으로 지원한다“
    이 차관은 “이공계 활성화 대책의 중요한 정책 방향은 진로에 대한 비전을 제시하고 투입 성과에 대한 정당한 보상이 나오는 체계와 그 속에서 보상에 대한 자긍심을 느끼도록 하는 것 3가지”라며 “단순히 방향성만 담는 게 아닌 제도적 차원에서 이공계가 원하는 대책을 담을 것”이라고 설명했다. 이공계 인재 고갈의 해결책 중 하나로 꼽혔던 ‘의사과학자’ 양성...
    2024-09-10 15:34
  • 산림재난 통합 관리한다…산림청, 5대 숲 추진전략 제시
    산림재난 통합 관리한다…산림청, 5대 숲 추진전략 제시
    경제적 생산 활동이 제한된 보호지역 산림 소유자에게 정당한 보상을 제공하는 산림 공익가치 보전 지불제 도입도 검토된다. 산림청은 이런 내용을 담은 '모두가 누리는 숲 추진전략'을 10일 발표했다. 해당 전략은 기후변화에 대응해 국민안전과 탄소중립을 실현하고 임업인의 자율적인 경영을 지원하는 한편, 숲에서 새로운 성장 동력을 창출해 저성장과 지역소멸의...
    2024-09-10 14:26
  • 기아 임단협, 4년 연속 무분규 잠정합의
    기아 임단협, 4년 연속 무분규 잠정합의
    이번 합의로 업무 난이도와 기여도에 따른 공정한 보상 체계를 마련함으로써, 직원들에게 동기를 부여하고 보상 만족도를 높이는 역할을 할 것으로 예상된다. 또한 사회적으로 이슈화되고 있는 저출산 현상을 해소하기 위해 출산을 장려하는 복지 혜택을 강화하고, 근속 및 임직원 평균 연령 증가에 맞춰 건강검진 제도를 비롯한 기본 복리후생 제도도 개편했다....
    2024-09-09 23:22
  • 이동명 최앤리 변호사 “까다로운 ‘허들’ 요건…완화해도 부작용 적을 것” [복수의결권 300일]
    이동명 최앤리 변호사 “까다로운 ‘허들’ 요건…완화해도 부작용 적을 것” [복수의결권 300일]
    그는 “제도를 활용하려고 하는 기업들 자체가 벤처기업이고 스타트업인데, 투자자들 입장에서는 대주주가 의결권을 많이 가진 것이 오히려 도움 되는 경우들이 있다”며 “스톡옵션, 성과조건부주식 등 주식기준보상을 많이 활용하거나 외부 투자 유치를 많이 해서 대주주 지분이 많이 희석된 기업들의 경우 복수의결권주식 제도를 활용하면 대주주가 회사에 대한...
    2024-09-09 05:00
  • 잇따른 '협회' 논란에 빛바랜 메달…"양궁처럼 안 되겠니?" [이슈크래커]
    잇따른 '협회' 논란에 빛바랜 메달…"양궁처럼 안 되겠니?" [이슈크래커]
    성과에 따른 포상도 두둑한데요. 양궁협회는 지난 도쿄대회 포상금을 기준으로, 개인전의 경우 금메달 3억 원, 은메달 2억 원, 동메달 1억5000만 원, 단체전의 경우 금메달에 2억 원을 포상금으로 책정했는데요. 동기부여를 위해 개인전 메달을 획득하지 못한 선수들에게도 격려금을 지급합니다. 통 큰 보상 덕택에 3관왕에 오른 김우진과 임시현은 각각 8억 원을 받고...
    2024-09-06 16:18
  • 트럼프 “당선 때 머스크 정부효율위원장 발탁”…일각선 이해 상충 우려도
    트럼프 “당선 때 머스크 정부효율위원장 발탁”…일각선 이해 상충 우려도
    5일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 트럼프 전 대통령은 이날 뉴욕 이코노믹 클럽 연설에서 “나는 연방정부 전체의 재정과 성과를 감사하고 근본적인 개혁을 제한하는 책임을 맡은 정부효율위원회를 만들겠다”며 “머스크 CEO도 위원장을 맡는 데 동의했다”고 말했다. 트럼프 전 대통령이 정부효율위원회 설립을 공개적으로 지지하고, 머스크 CEO가...
    2024-09-06 15:34
  • LG유플러스, '2024 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정
    LG유플러스, '2024 대한민국 일자리 으뜸기업' 선정
    LG유플러스는 선정 과정에서 △능력 중심 채용 등 공정 채용 △일·가정 양립 지원 제도 확대 △직원의 직무능력 및 기술 장려 △역량 중심 보상 체계 개편 △노사 상생 및 동반성장 활동 등 측면에서 우수한 성과를 인정받았다. LG유플러스는 우수 인재를 영입하기 위해 해외 캠퍼스 리쿠르팅과 글로벌 인턴십 등을 적극적으로 진행하고 있다. 또 우수 개발 인력을...
    2024-09-06 09:44
  • 3% 지분으로 그룹 장악 여전…한화 등 7곳, 오너家 주식지급 약정
    3% 지분으로 그룹 장악 여전…한화 등 7곳, 오너家 주식지급 약정
    주식지급 약정은 회사가 성과 보상 등의 목적으로 총수·친족·임원에게 자사주를 주겠다는 약정으로 총수 일가의 그룹 지배력 확대 수단으로 악용될 소지가 있다. 공정거래위원회는 올해 5월 지정된 88개 공시대상기업집단(자산총액 5조 원 이상ㆍ이하 공시집단) 소속회사 3318곳의 주식소유현황 분석 결과를 1일 공개했다. 이중 삼성, SK 등 총수 있는 78개...
    2024-09-01 12:00
  • 의료인력 수급 논의기구 연내 출범…"2026년 의대정원 논의 가능"
    의료인력 수급 논의기구 연내 출범…"2026년 의대정원 논의 가능"
    구조전환 시 병상 감축, 비중증 진료 감소 등으로 비용이 절감되는 점을 고려해 중증 중심의 안정적 전환이 가능하도록 중증 중심으로 수가를 인상하고 성과보상을 지원할 계획이다. 상급종합병원의 응급의료 기능 강화를 위해 응급에 필요한 24시간 진료 수가도 최초로 신설할 계획이다. 해당 사업은 내달 중 시행하고 충분한 신청 기간을 둬 각 병원 여건에 맞춰...
    2024-08-30 14:43
  • 尹 "4대 개혁, 생존·미래 걸린 과제...쉬운 길 가지 않겠다"[전문]
    尹 "4대 개혁, 생존·미래 걸린 과제...쉬운 길 가지 않겠다"[전문]
    노동시장을 유연화하면서, 공정한 보상을 통해 일터를 확장하고, 근로 여건도 향상시키는 선순환 구조를 만들어 가겠습니다. 정부는 노사법치의 성과를 이어가면서 노동개혁의 속도를 더욱 높이겠습니다. 첫째, 근로자와 기업의 선택의 자유를 확대해서 일자리가 늘어나는 노동시장을 만들겠습니다. 다양한 형태로 유연한 근무가 가능하도록 근로자의 선택권을...
    2024-08-29 14:17
  • 추락했던 '백화점' 폴리곤, 다시 날 수 있을까 [블록렌즈]
    추락했던 '백화점' 폴리곤, 다시 날 수 있을까 [블록렌즈]
    폴리곤랩스는 토크노믹스 2.0을 발표하면서 △유동성 통합 △스테이킹 보상 강화 △자본 확보에 나섰다. 초기에는 유상증자와 같은 인플레이션 시스템을 도입한다는 소식에 많은 이탈이 있었지만, 포모가 꺼지면서 안정됐다. 그러면서 새로운 개발 성과가 나오며 다시 상승했다. 폴리곤랩스가 다음 달 4일 메인넷 업그레이드와 함께 네이티브 토큰인 매틱을 '폴'(POL)...
    2024-08-23 16:34
  • 끝나지 않는 수수료 경쟁…가상자산 거래소, 소리 없는 전쟁 중
    끝나지 않는 수수료 경쟁…가상자산 거래소, 소리 없는 전쟁 중
    빗썸은 업비트, 코인원, 코빗 보다 비싼 수수료로 가상자산을 출금할 경우 수수료 차액의 200%를 보상하는 차액보상제도를 시행했다. 이러한 빗썸의 승부수는 일부 성과를 거뒀다. 지난해만 해도 한자리수에 불과했던 국내 시장 점유율이 30%가까이 올랐다. 23일 코인힐스에 따르면 국내 가상자산 거래소 △업비트 68.01% △빗썸 28.34% △코인원 1.72% △고팍스 1.44% △코빗...
    2024-08-23 15:23
  • 한예슬ㆍ소유ㆍ안재현 총출동...CJ온스타일, 콘텐츠 중심 ‘라이브커머스 강자’ 자신(종합)
    한예슬ㆍ소유ㆍ안재현 총출동...CJ온스타일, 콘텐츠 중심 ‘라이브커머스 강자’ 자신(종합)
    그러면서 “우리가 어떻게 콘텐츠와 커머스를 결합하는지 볼 수 있을 것”이라며 “투자 규모 역시 매출을 통해 보상받을 것”이라고 기대감을 드러냈다. CJ온스타일은 이미 라이브커머스를 통해 강력한 경쟁력을 입증한 상태다. 올 상반기 모바일 라이브커머스 회당(방송중 기준) 순주문액 1000만 원 이상을 낸 방송 횟수는 전체 방송 중 45%에 달한다. 이는 업계...
    2024-08-22 18:10
  • SK렌터카, 이정환 대표이사 신규 선임…“카라이프 매니지먼트 브랜드로 성장”
    SK렌터카, 이정환 대표이사 신규 선임…“카라이프 매니지먼트 브랜드로 성장”
    성과와 역량 및 성장 가능성에 따라 보상과 도전의 기회가 주어지는 것은 물론, 현장에서 나오는 어떤 아이디어라도 편견 없이 수용하여 소규모 테스트를 실시한 후 효과가 있다고 판단되면 신속히 전사적으로 확산시키는 기업문화를 정착시키겠다고 했다. 민병철 어피니티에쿼티파트너스 한국총괄대표는 “신임 대표를 포함한 SK렌터카 전 임직원과 함께 도전과...
    2024-08-21 14:06
  • [논현로] ESG 경영에 숨겨진 함정들
    [논현로] ESG 경영에 숨겨진 함정들
    둘째, 사회책임(S) 부문도 위의 환경을 필두로 종업원, 소비자 및 납품업자에게 정당한 보상을 행함으로써 기업의 경제적 가치 추구를 넘어선 사회책임의 가치까지 고려하여 기업경영의 지속가능성을 회복하자는 선의의 목적으로 출발하였다. 그러나 최근 들어 인권보호라는 명목으로 LGBTQ(여성 동성연애자·lesbian, 남성 동성연애자·gay, 양성연애자·bisexual...
    2024-08-20 05:30
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