다만 여전히 전임직(생산직)은 임금 협상에 난항을 겪고 있다. SK하이닉스 이천·청주사업장 전임직 노조가 실시한 투표에서 잠정합의안은 부결됐다. 교대 근무제도를 포함한 세부 안건 등에서 사측과 이견을 좁히지 못해서다.
앞서 전임직 노조는 4조 3교대(6일 근무·2일 휴무제)인 현행 교대근무 제도 개선을 위해 '4조 2교대 시행' 등을 검토한 바 있다....
아울러 기아 노사는 내년까지 생산직 직군 신입사원 500명을 채용하는 데 합의했다. 오토랜드의 경쟁력 확보를 위해 중장기적인 미래차 핵심부품의 내재화를 추진하고, 글로벌 생산거점의 생산물량 및 라인업 최적화 등을 통해 글로벌 시장에 효율적으로 대응하고 고용안정을 확보하는 데에도 뜻을 모았다.
기아 노조는 12일 전체 조합원 찬반 투표를 진행한다....
투표 수 204표 중 반대 144표임금 5.7% 인상‧의료비 지원 한도 상향 등 잠정합의안사무직 노조는 오후 9시까지 투표 진행
SK하이닉스 전임직(생산직) 임금협상 잠정합의안이 노조 투표에서 부결됐다.
10일 업계에 따르면 이날 한국노총 산하 SK하이닉스 이천·청주사업장 전임직 노조의 '2024년 임금협상 잠정합의안' 대의원 투표 결과, 204표 중 144표(70.6%)가 반대해...
특히 기아 노사는 2025년까지 엔지니어(생산직) 직군 신입사원 500명을 채용하는 데 합의했다. 이는 생산체계 개편으로 국내 고용인력이 감소할 것이라는 우려를 불식시키고, 국내 오토랜드의 고용안정과 중장기적 미래 지속 가능성을 이어가기 위해 고민한 결과다.
아울러 국내 오토랜드 경쟁력 확보를 위해 중장기적인 미래차 핵심부품의 내재화를 추진한다....
LGD, 희망 퇴직자 1400여 명다음 달 개별 맞춤형 취업 서비스
LG디스플레이가 올해 생산직을 대상으로 희망 퇴직자를 받은 가운데 전체 1400명 규모가 퇴직을 원하는 것으로 나타났다.
LG디스플레이는 인건비 절감 차원에서 고강도의 인원 감축을 단행하고 있다. 올해 역시 대규모 영업손실이 예상되는 만큼 희망퇴직자 신청 연령도 지난해 40대에서...
특히 계양전기는 ‘네오블루칼라’, 즉 선진국을 중심으로 제조·건설 현장의 숙련공들에 대한 재평가가 이뤄지고 있는 가운데 우리나라도 생산직 근로자들에 대한 인식 전환이 필요하다는 점을 주목했다.
계양전기는 네오블루 프로젝트를 통해 기술직에 대한 바람직한 사회적 인식 확산을 돕고, 더 많은 청년층이 기술직에 도전하고 성취하는 보람과 삶의 여유를 누릴...
노조가 압박 수위를 높이면서 생산 차질도 빚어지고 있다. 이날 한국GM 노조는 창원공장에서 생산직 1시간, 고정주간조 및 사무직 4시간씩 게릴라 파업을 진행했다. 한국GM 노조는 지난달에도 여러 차례 부분파업을 진행했는데, 생산 차질로 인해 판매량이 전년 동기 대비 44.3% 급감하기도 했다.
KG모빌리티(KGM)와 르노코리아 역시 합의점을 찾지 못하고 있다. KGM은 7년...
만 60세 정년 이후에도 생산직 근로자가 원하면 1년 더 계약직으로 일할 수 있는데, 이 기간을 2년으로 늘리기로 했다. 연봉은 신입 초봉 수준으로 줄어드는 대신 정년이 사실상 2년 연장되는 효과가 있다. 회사는 숙련된 근로자를 낮은 인건비로 계속 활용할 수 있고, 근로자는 퇴직 후 소득 공백 기간을 줄일 수 있다.
현대차의 숙련 재고용 제도는 저출산과 고령화에 따른...
사무직에서 효과를 확인된다면 생산직까지 영역을 넓힐 수 있을 것으로 관측된다.
앞서 미국 정치권에서도 올해 초 주 4일제 논의가 본격화했다. 미국의 대표적인 진보 정치인 버니 샌더스 상원의원(무소속)이‘주4일 근무’ 입법 발의에 대해 미국 내 찬반 논란이 가열되고 있다.
샌더스 상원의원은 지난 3월 초과근무 수당 지급 기준이 되는 표준 근로시간을...
대학 졸업자들은 주로 사무직 일자리를 찾지만, 공장 등 생산직은 인력난을 겪으면서 노동시장에서 구조적인 불균형이 일어나고 있다고 블룸버그가 짚었다.
한편, 앞서 12월 신화통신은 교육부 자료를 인용해 올해 중국 취업 시장에 진입할 졸업생이 지난해보다 2% 증가한 약 1180만 명에 달할 것이라고 보도했다.
산업기술인력은 고졸 이상 학력자로 사업체에서 연구개발, 기술직·생산직, 정보통신 업무 관련 관리자, 임원 등으로 일하는 이들을 말한다. 산업과 기업의 경쟁력에 매우 중요한 요소로 평가된다.
2022년 기준 경기도내 산업기술인력 수는 총 49만5288명으로 나타났다. 이는 전국 1,699,674명 중 29.1%를 차지하며, 전국 지자체 중 가장 많은 산업기술인력을 보유하고...
중견기업의 87.9%가 인력확보에 어려움을 겪고 있으며, 직군별로는 △기술‧생산직(37.6%) △연구‧개발직(18.4%) △사무‧관리직(16.0%) △영업‧마케팅직(13.1%) 등 순으로 채용 애로가 큰 것으로 조사됐다.
중견기업인들은 인력 운영의 애로를 해소하기 위해서는 △고용지원사업 확대(29.4%) △세제지원 확대(21.4%) △고용 유연성 제고(18.4%) △인력양성...
한화에어로스페이스는 향후 연간 생산 규모를 IBR 1400개, 디스크 1000개에서 각각 2200개와 1000개로 늘릴 계획이다.
현장 생산직 직원은 100명, 지원 부서 직원은 50명으로 구성돼 있으며 40대 중반에서 환갑을 넘긴 숙련공들이 활약하고 있다. 이러한 노력과 투자는 뉴잉턴 사업장을 한화에어로스페이스의 핵심 생산 기지로서 자리매김하게 하고 있다.
HAU는...
그는 “중국인이기 때문에 처음에는 한국 문화를 잘 알고 있다고 생각했는데, 문화적 차이가 분명히 존재했다”며 “한국 사회에 전반적으로 상하구조가 생각보다 많이 고착화돼 있다고 느꼈고, 산업 전반적으로 생산직군의 위계질서가 엄격한 편이었다”라고 말했다.
다만 리 공장장은 “진천 공장에는 낯선 문화 환경에 적응할 수 있도록 도움을 주는 리더십 팀이...
26일 업계에 따르면 한국노동조합총연맹(한국노총) 산하 SK하이닉스 이천·청주사업장 전임직(생산직) 노조는 이날 '2024년도 임단협 요구 안건'에 대한 노조원 투표를 진행했고, 그 결과 노조안이 가결됐다.
전임직에 대해서는 2021년 8%, 2022년 9% 수준의 임금 인상이 이뤄졌다. 지난해에는 전임직과 기술 사무직 모두 4.5% 인상에 그친 바 있다.
전임직 노조와 회사...
특히 생애주기 전체 유연근무제 시행을 통해 직원들이 육아와 일을 효율적으로 병행할 수 있도록 4조 2교대(생산직), 시차출퇴근제(사무직) 등을 시행하고 있다.
전양숙 유한킴벌리 ESG&커뮤니케이션 본부장은 "사원들의 일과 삶의 조화를 위한 생애주기별 다양한 제도와 프로그램을 운영하고 있다"라며 "유한킴벌리 가족친화경영의 경쟁력은 '문화...
이처럼 UAW가 현대차 미국 노조의 단체 가입을 촉구하고 나서자 현대차 미국 법인은 비슷한 시기 생산직 임금 인상을 발표했다.
지난해 11월 현대차 미국 법인은 앨라배마 공장 등에서 근무하는 생산직의 임금을 4년 간 25% 올린다고 밝혔다. UAW가 파업을 통해 얻어낸 합의와 같은 수준의 임금 인상을 통해 근로자들의 UAW 가입을 우회적으로 저지한 셈이다....
단, 4조 2교대 방식으로 일하는 제철소 생산직 근로자에게는 적용되지 않는다. 이는 지난해 11월 포스코 노사가 임금ㆍ단체 협약을 통해 합의한 내용이다.
포스코 관계자는 “경영진부터 위기의식을 갖고 근무하자는 취지”라며 “주 5일제를 일반 직원 대상으로 확대할 계획은 없다”고 밝혔다.
이는 글로벌 경기 둔화로 철강 업황이 악화하자 비상근무 체제로...
현대공고가 모교인 이수동 현대공고 교무기획부장은 “제가 학교 다닐 때 장비 하나에 열 명씩 붙었는데, 지금은 대당 한 명이 붙어 작업할 정도로 교육환경이 개선됐다”며 “단순 생산직을 양성한다기보다 인성 교육에 노력을 쏟고 있다”고 말했다.
현대공고는 교육 틈틈이 울산 어울길 탐방, 지리산 일대 국토 순례 등의 극기 체험과 봉사활동을 운영해...
한화오션은 자동화 기반 조선소로 탈바꿈해 안전성 제고, 생산직들의 숙련도 감소에 대처할 방침이다. 이미 조선 공정에 쓰이는 로봇을 지속 개발, 발전시키고 있으며 직원들의 효과적인 숙련도 훈련을 위해 가상현실(VR)을 이용한 선박 블라스팅 교육 프로그램도 개발했다.
한화오션 거제사업장에서는 80대 이상의 로봇을 생산공정에 활용하고 있다. 주로 용접...