5일부터 커리어톡을 통해 참석자를 선착순 모집했으며 산업 전망, 채용 프로세스, 지원자격을 설명하고 근무환경과 복리후생, 면접 노하우 등에 관해 소통할 예정이다.
현대엔지니어링 관계자는 "새로운 미래를 창조할 수 있는 글로벌 인재를 만나길 기대한다"며 "공평하고 공정한 환경에서 각 직무에 적합한 인재를 채용하겠다"고 말했다.
또한 사회적으로 이슈화되고 있는 저출산 현상을 해소하기 위해 출산을 장려하는 복지 혜택을 강화하고, 근속 및 임직원 평균 연령 증가에 맞춰 건강검진 제도를 비롯한 기본 복리후생 제도도 개편했다. 시대 변화와 사회 현실에 맞게 경조사 지원, 여가 선용 확대 등의 복지제도를 강화하는 내용도 합의안에 담겼다.
임금성 합의에는 기본급 월 11만2000원 인상...
채용검진을 통해 선발하며, 인턴십 프로그램 후 진행하는 최종면접 결과에 따라 정규직 입사의 기회가 제공된다. 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거해 우대한다.
오리온은 지원자들의 이해를 돕기 위해 공식 유튜브 채널을 통해 직무 소개, 복리후생, FAQ 등의 채용 정보를 적극 제공하고 있다. 관련 자세한 내용은 오리온 모집 홈페이지에서 확인할 수 있다.
행복한 근무 환경을 제공하기 위해 매년 현금성 복지 포인트 지급과 어린이집 지원, 경조사 및 사내 동호회 지원 등 다양한 복지 제도 운용을 통해 복리후생 증진에 힘쓰고 있으며, 안전한 근로 환경 제공을 위해 임직원 마음 건강검진, 사내 심리상담센터 등을 운영하고 있다.
이외에도 임직원의 일과 삶의 균형을 위해 선택적 근로 시간제, 탄력 근로제 등...
다날의 차별화된 복리후생으로는 △사내식당(전 직원 중식 무료 제공) △AI로봇커피 ‘b;eat’ 무제한 이용 △법인 콘도ㆍ골프 예약 지원 △직원들의 건강한 직장생활을 위한 심리상담 지원 △장기근속 여행ㆍ포상 △사내 테라피룸 (테라피스트 상주) △시차출근제 등이 대표적이다.
또한 외국인 채용, 기초생활수급자, 차상위계층, 다문화자녀, 장애인, 국가보훈 대상자...
김경국 오스템임플란트 제조인사팀장은 “가족의 노고가 느껴지는 일터 체험을 통해 서로를 더욱 깊이 이해하고 가족애와 애사심이 함께 커지길 바라는 취지에서 행사를 준비했다”라며 “소중한 인적자원을 보다 효과적으로 관리하고 일과 삶의 균형, 가정의 화목을 통해 업무 몰입도를 높이기 위해 가족 친화적 복리후생을 확대해 나갈 계획”이라고 말했다.
아울러 구성원 대표와 경영진이 함께 회사의 인사제도 및 복리후생 개선 등을 논의하고 추진해 나가는 협의기구인 ‘열린협의회’를 주축으로 노사간 협력 증진과 조직문화의 지속적인 개선을 추진해 나가고 있다.
전은홍 CJ제일제당 노사협력팀장은 “이번 수상은 노사간 상호 양보를 통한 신뢰와 협력의 결과”라며 “앞으로도 상생의 가치를 토대로 안정적인...
이어서 2024년 협력사 복리후생 및 ESG 경영 도입 지원 관련 대・중소기업상생협력기금 출연(안)을 원안의결 했다. 총 사업규모는 10억2200만 원으로 협력사 성과공유금, 협력사 직원 종합건강검진 및 휴가지원, ESG 경영 도입지원 등에 활용될 예정이다.
또 부동산 자산(건물·사택) 매각 계획(안)을 심의해 유휴자산 처분을 통해 경영 건전화에 힘을 보태기로 했다.
이...
또한, 협력 중소기업을 대상으로 복리후생 지원, 성과공유제 운영, 동반성장펀드 등을 조성하여 협력 중소기업이 경쟁력을 강화할 수 있도록 지원한다.
협력 중소기업은 △생산성 향상 등 혁신 노력 강화, △제품‧서비스 품질 개선 및 가격 경쟁력 제고, △임직원 근로조건 개선과 신규 고용 확대를 위해 노력한다.
동반위는 이랜드리테일과 협력 중소기업의 양극화...
구체적으로 향후 3년간 투자·지원 프로그램을 통해 △중소기업 근로자 임금 및 복리후생 지원 △기술 경쟁력 강화를 위한 혁신 활동 통한 성과공유제 운영 △동반성장펀드 조성 등 세부 사항을 이행하게 된다.
윤성대 이랜드그룹 유통부문 총괄대표는 “앞으로도 유통 산업에서 대 · 중소기업 간 상생 경영을 이끄는 동반자 역할을 다할 것”이라고 말했다.
이노션이 임직원들의 웰니스(신체적·정신적·사회적 건강이 조화를 이루는 이상적인 상태)를 책임지는 다양한 복리후생 프로그램을 시행하고 있다.
이노션은 최근 사옥 건물 1층을 전면 리뉴얼해 임직원들만을 위한 사내 카페와 도서관을 새롭게 개관했다고 28일 밝혔다. 임직원들의 동선과 이용 편의를 고려해 서로 다른 층에 있던 기존의 카페와 도서관을 한...
그간 철도 노조와 사 측은 임금 인상, 복리후생, 승무원 스케줄 등을 놓고 장기간 협상을 벌였지만, 이견을 좁히지 못하고 있다.
CNR은 정부가 노사 협상에 적극적으로 개입해야 한다고 주장하고 있다. 회사는 최근 이메일 성명을 내고 “CNR은 협상을 성사시키기 위해 노력했으나 파트너가 없으면 협상은 불가능하다”면서 “노동부 장관이 개입해야 한다”고 주장했다....
급여와 복리후생 등 2024년 하반기 바리스타 공개채용과 관련한 자세한 정보와 지원서 접수는 신세계그룹채용 홈페이지에서 확인 가능하다.
스타벅스는 정기적으로 바리스타 공개채용을 진행하며 바리스타 꿈을 키우는 파트너를 모집하고 있다. 상반기 바리스타 공개채용을 통해 채용된 바리스타들은 현재 전국 매장에서 정규 바리스타로 근무하고 있다.
특히...
신한카드는 일과 가정의 양립과 함께 적극적인 출산 장려 문화 조성을 위해 임직원 대상 각종 복리후생 제도를 운영 중이다.
출산과 양육 지원책으로는 임신 초기(12주 이내)와 임신 후기(36주 이후)에 있는 여직원을 대상으로 1일 2시간의 근로 시간 단축 제도를 운영하고 있다. 또한, 원활한 태아 검진이 이뤄질 수 있도록 임신 개월 수에 관계없이 매월 하루의...
이밖에 기타 복리후생 규정에 근거해 160만 원을 지급했다.
상여금은 임원보수규정 가운데 ‘성과인센티브 규정’에 따른 것이다. 회사의 재무성과와 개인의 경영목표 달성도 등을 고려해 연봉의 150% 이내에서 연 1회 지급한다.
LG전자는 지난해 회사의 매출이 84조2278억 원, 영업이익 3조5491억 원, 영업이익률 4.2%를 달성한 점을 고려해 이같은...
대한항공은 9일 조종사노동조합과 올해 임금협상에 잠정 합의했다고 밝혔다.
합의 내용은 △기본급과 비행수당 각각 3% 인상 △아시아나항공과의 기업결합 완료 시 상여 50% 축하금 △선택적 복리후생의 일환인 복지포인트 60만포인트 지급 △화물기 경유 잡비 신설 △수석기장 인정 기준 추가 등이다.
잠정 합의 내용은 조합원 찬반 투표를 거쳐 최종 확정될 예정이다.
경기도 청년 복지포인트란?경기도에 살고 일하는 만 19세~39세 청년 노동자의 복리후생 향상을 위해 마련된 정책으로, 연간 120만 원 상당의 복지포인트를 지급합니다.
아현: 120만 원이나 준다고? 돈 주는 데 빠질 수 없지.
명진: 응. 분기별로 30만 원씩 1년 동안 포인트로 120만 원을 주는 거야. 나이는 만 19세에서 39세니까 넉넉하지? 군 복무를 했다면 그 기간도...
싱글렉스 HR은 △급여 △복리후생 △근태 등 인사관리 기능 100여 개를 한데 모아 제공한다. 또한 LG CNS는 인사 제도의 변동 사항을 확인해 싱글렉스 HR을 최신화하고 있다. 투썸플레이스 관계자는 “LG CNS 싱글렉스를 도입해 임직원 수천여명의 인사관리 체계를 통합하고 비즈니스 효율성을 극대화할 수 있었다”고 했다.
파라다이스시티는 ‘싱글렉스 윈...
사규ㆍ복리후생 등 데이터 학습해 HR 업무 효율성 강화재무ㆍ구매ㆍ법무 등 각 분야 특화 AI봇 개발 예정“코오롱 그룹 전체로 ‘코아이봇’ 도입 확대할 것”
코오롱그룹의 정보기술(IT) 서비스 기업 코오롱베니트가 1일 인사·사규 특화 인공지능(AI) 챗봇 ‘코아이봇(KOAIBot)’을 사내 정식 도입했다고 5일 밝혔다.
코아이봇은 사내 임직원을 대상으로 대화형...
글로벌 화장품 연구·개발·생산(ODM) 기업 코스맥스가 임직원 대상 출산∙양육 복리후생 제도 확대에 나선다.
코스맥스는 출산장려금 제도를 신설하고 자녀 양육을 위한 휴가 제도를 확대 적용한다고 5일 밝혔다. 이에 따라 이번달부터 출산하는 직원에게 △첫째 1000만 원 △둘째 2000만 원 △셋째 3000만 원을 각각 지원한다.
자녀 출생과 초기 양육 시기를 함께할 수...