이에 사라바나쿠마르 판사는 노사가 빨리 합의에 도달할 것을 촉구했다.
타밀나두주 첸나이 인근 삼성전자 스리페룸부두르 가전 공장에서 일하는 현지인 노동자 수백 명은 9일부터 노동조합 인정과 근로 시간 개선, 임금 인상 등을 요구하며 파업에 돌입한 상태다.
이들은 출근하지 않은 채 공장 인근에 천막을 치고 시위를 벌이고 있다.
현지 언론은 이 공장이...
‘대한민국 일자리 으뜸기업 선정’ 기준은 고용증가 실적 등을 고려한 후보 기업 선별, 지방고용노동관서 현장 실사, 노사단체 의견 조회, 결격사유 검토, 선정위원회 심의 등을 통하여 진행됐다.
티웨이항공은 이번 일자리 으뜸기업 선정에서 △신규 채용 확대 △일자리 창출 및 청년 취업 지원 기여 △일과 삶의 균형을 위한 워라밸 구축 및 운영 △일자리 질 개선...
남 사장은 경영 방향으로 △전기재해 감소를 위해 모든 역량과 자원 집중 △열린 조직․미래지향 조직혁신 △전기안전 생태계 선도 △투명 경영 및 노사간 소통·협력·상생문화 구축과 ESG 경영 노력 △국민에게 자랑스러운 당당한 안전공사 등을 제시했다.
남 사장은 "현장 중심으로 끊임없이 소통하고 미래의 산업 변화를 한발 앞서 감지하고 유연하게...
것, 싫어하는 것, 어려워하는 것을 해결하는 데에 목표를 두고 연결된 경험을 준비 중"이라며 "앞으로 다가올 미래를 철저히 준비해 AI 시대 주도권을 놓지 않겠다"고 강조했다.
한편 노사 문제에 대해서는 "노사는 대립이 아닌 상생 관계로 가져가야 한다"며 "열린 자세로 진정성 있게 소통할 것"이라고 밝힌 것으로 알려졌다.
의료계 관계자는 “노사관계에서 일명 ‘사’격인 대한병원협회(병협)가 협의체 참여에 긍정적인 반응을 보인 이상 다른 단체들은 참여하기 어려워졌다”며 “무엇보다 2020년 9·4 의정합의를 기억하는 전공의라면 참여에 부정적일 것”이라고 했다. 9·4 의정합의는 문재인 정부 때 의·당·정이 의대 정원 확대와 관련한 대화를 합의한 사안이었지만, 끝내 파국을 맞았다....
17일 금융권에 따르면 우리은행 노조는 3분기 노사합의를 통해 ‘출산·보육·난임 원스톱 지원’에 나서기로 했다. 먼저 자녀 출산 축하금을 크게 확대했다. 그간 우리은행은 자녀 출산 시 △첫째 80만 원 △둘째 100만 원 △셋째 150만 원 등 최대 150만 원을 지급했으나, 이번 합의를 통해 자녀당 500만 원씩 정액 지급에 나선다.
또 미취학 자녀 교육비 지원도...
이런 상황에서 보잉 노사는 4년간 임금을 25% 인상하는 내용의 협상안을 잠정 타결하며 한고비 넘기는 듯했지만, 상황은 급반전했다. 사측은 역대 최대 규모의 임금 인상안이라고 강조했지만, 노조의 40% 인상안과는 차이가 컸다. 게다가 연간 보너스가 삭감된 점이 노조원들의 분노를 자극했다. 이에 이날 노조원 95%가 노조 지도부가 들고 온 합의안을 거부한다고...
우리은행 노사가 기존 300%까지 받을 수 있었던 성과급 지급한도 제한을 없애고, 임금도 실질적으로 인상하기로 했다. 시중은행들이 역대급 실적에도 ‘돈 잔치’ 등 은행권을 향한 강도 높은 비판에 규모를 축소한 것과는 사뭇 다른 행보다. 특히 우리은행은 최근 횡령과 부정대출 등 불법 비리로 논란을 일으킨 바 있다.
중식대를 12만 원가량 인상하기로...
이 밖에 ‘저출생 위기 극복을 위한 노사 공동 협력방안’을 주제로 정책 연구용역을 추진하고, 가족친화 근로문화 확산을 위한 산업계 릴레이 챌린지 등 다양한 활동을 계획하고 있다.
간사를 맡은 이동근 경총 부회장은 “인구 문제는 곧 대한민국의 생존과 미래가 걸린 사안인 만큼 우리 사회 모든 주체의 연대와 협력을 통해 풀어가야 한다”며 “추진본부를 통해...
신용보증기금이 대구 안심 제1 종합사회복지관과 함께 노사공동 지역 상생 사회공헌활동을 했다고 13일 밝혔다.
이성주 전무이사, 소병화 노동조합 수석부위원장을 포함한 신보 임직원들은 대구 동구에 있는 안심 제1 종합사회복지관 관계자들과 함께 전, 소불고기, 삼색 나물 등 명절 음식을 손수 포장해 결식 우려가 있는 취약 가정에 도시락을 직접 배달했다.
신보가...
그러면서 “보수적으로 LNG선 10척, FLNG 1기를 수주한다면 연간 40~50억 달러는 향후 3년 동안 확보했다”며 “최근 노사교섭으로 임단협 잠정 합의안이 도출돼 비용 200~300억 원이 반영되고 조업일수 감소로 매출액의 직전 분기 대비 감소도 예상돼 컨센서스를 소폭 하회할 수 있지만, 주가에 큰 영향은 없을 것”이라고 내다봤다.
김범수 외 3명 자본시장법 위반 첫 공판카카오모빌리티 콜 몰아주기 검찰 수사모빌리티 분식 회계 혐의도 증선위에개보위 카카오페이 개인정보 유출 조사검찰-변호인단 법적 공방 장기전 예상자본시장법 위반 결론시 계열사로 영향
경영 리스크와 사법 리스크, 노사 갈등까지 맞이한 카카오 그룹이 위기에 직면했다. 카카오 그룹을 둘러싼 각종 의혹이 장기화하며...
이번 행사에서는 신복위 노사가 함께 우리 주변의 어려운 이웃들이 따뜻한 추석을 보낼 수 있도록 추석 떡과 생수 등이 담긴 떡 선물세트를 준비해 쪽방촌 거주민 약 400명에게 직접 전달했다.
신복위는 매년 명절 쪽방 상담소를 방문하여 기부 물품을 전달하고, 경제적 어려움을 겪는 분들에게는 채무조정 지원과 복지 연계 서비스도 제공해오고 있다.
정장호 신복위 노조...
SK하이닉스 노사는 6일 임금 5.7% 인상, 의료비 지원 한도 상향, 남성 구성원 특별 육아 휴직 제도 신설 등을 담은 잠정합의안을 마련한 바 있다.
다만 여전히 전임직(생산직)은 임금 협상에 난항을 겪고 있다. SK하이닉스 이천·청주사업장 전임직 노조가 실시한 투표에서 잠정합의안은 부결됐다. 교대 근무제도를 포함한 세부 안건 등에서 사측과 이견을 좁히지...
현대차와 동일한 수준으로 잠정 합의차량 할인 쟁점은 '타스만' 포함으로 절충 생산직 500명 채용ㆍ핵심부품 내재화완성차 5사 가운데 르노코리아만 남아
기아 노사가 추석 연휴 전 극적으로 2024년 임금·단체협약 잠정합의안을 도출했다. 조합원 찬반투표에서 잠정합의안이 가결되면 4년 연속 무분규 기록을 세우게 된다. 이로써 완성차 5사 중 올해 임금 협상을...
앞서 SK하이닉스 노사는 6일 임금 5.7% 인상과 의료비 지원 한도 상향 등을 담은 잠정합의안을 마련했다. 그러나 세부 안건에서 접점을 찾지 못해 부결된 것으로 보인다.
당초 노조는 4조 3교대(6일 근무·2일 휴무제)인 현행 교대근무 제도 개선을 위해 '4조 2교대 시행' 등을 검토한 바 있다.
이 밖에도 노조 측은 뚜렷한 실적 개선세를 반영해 8%대의 임금 인상과...
국내 오토랜드 엔지니어 500명 신입 채용 합의기후변화 극복 노력 및 부품사 상생지원미래차 체계로의 성공적 전환에 노사 공감대 형성
기아 노사가 2024년 임금단체협약 잠정합의안을 도출했다.
기아 노사는 9일 오토랜드 광명에서 열린 임단협 9차 본교섭에서 자동차 산업의 대전환 시대에 노사 공동 대응이 절실하다는 공감대를 형성, 추석 연휴를 앞두고...
심사는 △안전문화 확산 활동 현황 △경영진의 안전보건리더십 및 실천 노력 △안전보건관리체계 구축·운영 현황 △노사협력 및 근로자 참여 정도 △원·하청 안전보건 상생 협력 수준 등 5개 평가영역을 기준으로 서류심사, 본심사, 현장실사를 거쳐 공정하고 객관적으로 이루어진다.
서류심사는 경총 사무국에서 세부 심사항목 내용을 검토하고, 본심사는 경영계...
최근 카카오 주가는 김범수 카카오 경영쇄신위원장의 사법리스크와 실적 악화 등 잇따른 악재에 직면 중이다. 지난 7월 김 위원장은 SM엔터테인먼트 인수 과정에서 시세 조정을 한 혐의로 법정 구속된 바 있다. 내부 직원들 간의 노사갈등도 심화하고 있어 증권가에서는 당분간은 주가 모멘텀이 어려울 것으로 내다보고 있다.
앞서 보잉 노사는 임금인상 합의에 잇따라 실패하면서 파업 위기에 몰렸다. 기존 임금 협상계약이 12일 자정 만료될 예정이어서 13일부터 파업이 불가피했었다. 그러나 양측이 파업 직전 극적으로 잠정 합의에 성공하면서 ‘생산 차질’이라는 극단적 위기는 벗어났다. 노사 양측의 잠정 합의안은 노동자의 찬반 투표를 거쳐 최종 결정된다.
간신히 파업 위기를...