글로벌, 롯데하이마트, GS건설, 한화토탈에너지스 등이다. 롯데그룹은 롯데케미칼, 롯데렌탈, 롯데물산, 롯데지주, 롯데캐피탈이 일제히 ‘부정적’으로 평가됐다.
신용등급 하향 업종은 석유화학, 건설, 게임, 유통, 이차전지 등에 집중됐다. 모두 사업 인수 등 투자에도 불구하고, 전방수요 위축에 따라 수익성은 저하하고, 재무부담이 커진 기업이다.
금융...
그러면서 “글로벌 아토피 치료제 시장은 2032년까지 연평균 8.2% 성장해 37조9000억 원 규모에 이를 것으로 전망된다”며 “2026년 상반기를 목표로 하는 미국 2상 완료 중간에라도 긍정적 결과가 도출된다면 기술 수출 탄력이 기대되며, 현재 다수 다국적 제약사와 비밀유지계약(CDA)을 체결했다”고 설명했다.
이밖에 바이오인프라(28.17%), DGP(27.55...
이밖에 사조씨푸드(22.75%), 보령(18.17%), STX그린로지스(14.69%), 삼일제약(14.57%), JW홀딩스(13.68%), KTcs(12.6%), SG글로벌(12.32%) 등이 강세였다.
한 주간 코스피 시장에서 가장 많이 하락한 종목은 인스코비로 11.45% 내린 1199원에 마감했다. 인스코비는 9월 들어 추석 연휴 전인 13일까지 19.82% 상승했다. 차익실현 물량이 나오면서 주가가 하락한 것으로 분석된다....
경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크가 “성별 임금 격차에 대한 포용적 과제 (Inclusive Solutions in Addressing the Gender Pay Gap)”를 주제로 공동 주최한 이번 여성금융인 국제 콘퍼런스에선 참가자들의 경험과 연구를 바탕으로, 다양한 글로벌 및 국내 사례를 공유하여 성별 임금 격차를 줄이기 위한 실질적인 해결 방안을 모색했다. 조현호 기자...
이어 “금융부문의 여성 인재와 리더십을 육성하기 위해 다양한 프로그램과 이니셔티브를 시행하고 있다”며 “BMO 해리스 은행의 리더십 프로그램, HSBC의 글로벌 여성 네트워크, 바클레이의 기술 관련 여성 이니셔티브 등이 있다”고 덧붙였다.
한국과 영국 영국이 공동으로 성 평등 보호와 증진을 위해 노력해야 한다고도 제언했다.
그는 “지난해 11월 양국 정상...
경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크가 “성별 임금 격차에 대한 포용적 과제 (Inclusive Solutions in Addressing the Gender Pay Gap)”를 주제로 공동 주최한 이번 여성금융인 국제 콘퍼런스에선 참가자들의 경험과 연구를 바탕으로, 다양한 글로벌 및 국내 사례를 공유하여 성별 임금 격차를 줄이기 위한 실질적인 해결 방안을 모색했다. 조현호 기자...
상황"이라며 "여성 금융인의 적극적인 참여와 활약이 절실하다"고 강조했다.
이어 "오늘 콘퍼런스에는 크리스티나 온고마 IFC 동북아시아 및 태평양 총괄 본부장과 콜린 크룩스주한 영국대사 등 세계적 인사들이 참석했다"면서 "이들의 경험과 연구를 바탕으로 한 글로벌 및 국내 사례를 공유해 성별 임금 격차를 줄이고, 여성 인력의...
경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크가 “성별 임금 격차에 대한 포용적 과제 (Inclusive Solutions in Addressing the Gender Pay Gap)”를 주제로 공동 주최한 이번 여성금융인 국제 콘퍼런스에선 참가자들의 경험과 연구를 바탕으로, 다양한 글로벌 및 국내 사례를 공유하여 성별 임금 격차를 줄이기 위한 실질적인 해결 방안을 모색했다. 조현호 기자...
경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크가 “성별 임금 격차에 대한 포용적 과제 (Inclusive Solutions in Addressing the Gender Pay Gap)”를 주제로 공동 주최한 이번 여성금융인 국제 콘퍼런스에선 참가자들의 경험과 연구를 바탕으로, 다양한 글로벌 및 국내 사례를 공유하여 성별 임금 격차를 줄이기 위한 실질적인 해결 방안을 모색했다.
경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크가 “성별 임금 격차에 대한 포용적 과제 (Inclusive Solutions in Addressing the Gender Pay Gap)”를 주제로 공동 주최한 이번 여성금융인 국제 콘퍼런스에선 참가자들의 경험과 연구를 바탕으로, 다양한 글로벌 및 국내 사례를 공유하여 성별 임금 격차를 줄이기 위한 실질적인 해결 방안을 모색했다.
경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크가 “성별 임금 격차에 대한 포용적 과제 (Inclusive Solutions in Addressing the Gender Pay Gap)”를 주제로 공동 주최한 이번 여성금융인 국제 콘퍼런스에선 참가자들의 경험과 연구를 바탕으로, 다양한 글로벌 및 국내 사례를 공유하여 성별 임금 격차를 줄이기 위한 실질적인 해결 방안을 모색했다.
경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크가 “성별 임금 격차에 대한 포용적 과제 (Inclusive Solutions in Addressing the Gender Pay Gap)”를 주제로 공동 주최한 이번 여성금융인 국제 콘퍼런스에선 참가자들의 경험과 연구를 바탕으로, 다양한 글로벌 및 국내 사례를 공유하여 성별 임금 격차를 줄이기 위한 실질적인 해결 방안을 모색했다.
경제신문 이투데이와 여성금융인네트워크가 “성별 임금 격차에 대한 포용적 과제 (Inclusive Solutions in Addressing the Gender Pay Gap)”를 주제로 공동 주최한 이번 여성금융인 국제 콘퍼런스에선 참가자들의 경험과 연구를 바탕으로, 다양한 글로벌 및 국내 사례를 공유하여 성별 임금 격차를 줄이기 위한 실질적인 해결 방안을 모색했다.
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