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  • EY한영 '제5회 EY한영 회계투명성 세미나' 성료
    EY한영 '제5회 EY한영 회계투명성 세미나' 성료
    그 뒤를 이어 △내부통제정책의 마련 및 운영(36%) △독립적인 내부감사부서의 설치(27%) △이사회 의장과 대표이사의 분리(24%) △최고경영자 승계정책의 마련(23%)을 빠르게 개선해야 할 상위 핵심지표로 꼽았다. 자산 규모 2조원 미만 기업에 속한 응답자는 독립적인 내부감사부서의 설치(44%)를 가장 시급하게 개선해야 한다고 바라봤다. 감사실 근무자들은...
    2024-09-13 13:18
  • "인구 고령화, 자본시장 어려움 초래…주택연금 활성화 등 대응해야"
    "인구 고령화, 자본시장 어려움 초래…주택연금 활성화 등 대응해야"
    일본은 그동안 지속적으로 경영진의 은퇴 이후 사업승계를 위한 정책을 추진한 결과 회사 내 임직원에 의한 승계와 제3자 M&A가 활발히 이루어지고 있다는 설명이다. 김재칠 자본시장연구원 선임연구위원은 "부동산의 연금화 촉진을 통해 고령가구의 소비 기반을 마련해야 한다"며 "고령가구 자산의 70%가 실물자산임을 고려할 때...
    2024-09-11 10:23
  • 신한금융, 자회사 대표이사 승계절차 개시
    신한금융, 자회사 대표이사 승계절차 개시
    신한지주 자경위는 이날 회의에 앞서 ‘은행장 경영승계절차 임기 만료 3개월 전 개시’ 및 ‘자회사 대표이사 승계후보군(Long-list) 정기 선정 프로세스 도입’ 등에 대한 ‘자회사 경영승계계획’을 개정했다. 이날 신한지주 자경위는 개정된 경영승계계획에 따라 자회사 대표이사 승계후보군을 선정했다. 향후 자회사 대표이사 후보 추천을 위한 심의를 진행해...
    2024-09-10 19:46
  • 이노비즈협회, 제2기 차세대 경영자 아카데미 연수생 모집
    이노비즈협회, 제2기 차세대 경영자 아카데미 연수생 모집
    이노비즈기업의 평균 업력은 19년으로 약 79%가 창업자가 경영하고 있으며, 전체 경영자의 42%가 60세 이상인만큼 체계적인 승계 준비가 절실하다. 이에 협회는 올해 4월 ‘제1기 차세대 경영자 아카데미’를 새롭게 개설하고, 강연과 함께 현업에서 겪고 있는 문제를 발표하고 토론해 문제를 해결하는 액션러닝 방식으로 운영한 바 있다. 1기 과정을 수료한 고동환...
    2024-09-09 09:18
  • 16차례 檢‧수심위…두 번째 ‘불기소’ 의견일치
    16차례 檢‧수심위…두 번째 ‘불기소’ 의견일치
    이재용 삼성전자 회장의 경영권 불법승계 의혹 사건의 경우 검찰은 수심위의 불기소 권고에도 이 회장을 재판에 넘겼다. 백운규 전 산업통상자원부 장관의 월성 원전 1호기 경제성 평가 조작 의혹 관련 추가 기소 사건에서도 수심위는 불기소를 권고했으나 검찰은 이를 받아들이지 않고 공소장 변경을 통해 혐의를 추가했다. 수심위의 결론에도 공정성 논란은 이어질...
    2024-09-07 10:00
  • 우리은행, 강남 압구정동에 '투체어스W' 개점
    우리은행, 강남 압구정동에 '투체어스W' 개점
    또한, 우리은행은 경제전망과 재테크 등 전통적 자산관리 영역뿐만 아니라 트랜드를 고려한 기업경영과 해외투자, 가업 승계 등 고품격 양질의 자산관리 컨설팅도 마련할 계획이다. 이 밖에도 우리은행은 투체어스W 거래 고객을 대상으로 인문ㆍ예술ㆍ스포츠 등 다양한 주제의 세미나를 개최해 고액자산가의 니즈를 충족해 나갈 예정이다. 우리은행 관계자는...
    2024-09-04 13:12
  • 한국 딜로이트 그룹 “자산 규모별 지배구조 핵심 지표 평균 준수율 그룹 간 격차 30%p”
    한국 딜로이트 그룹 “자산 규모별 지배구조 핵심 지표 평균 준수율 그룹 간 격차 30%p”
    두 집단 간 준수율 차이가 큰 상위 6개 원칙과 각 준수율 차이는 △주주총회 4주 전 소집공고 실시(30.8%) △배당정책·실시 계획을 연 1회 이상 주주에게 통지(44.2%) △최고경영자 승계정책(비상시 선임정책 포함)마련 및 운영(40.9%) △기업가치 훼손 또는 주주권익 침해에 책임이 있는 자의 임원 선임을 방지하기 위한 정책 수립 여부(41.2%) △이사회 구성원 모두...
    2024-09-03 10:18
  • 중견련, '2024년 제6차 키포인트 세미나' 개최
    중견련, '2024년 제6차 키포인트 세미나' 개최
    김 상무는 “특히 최대주주 할증과세제도 폐지와 상속·증여세 최고세율 인하는 물론 밸류업·스케일업 우수 기업 및 기회발전특구 이전·창업 기업에 부여하는 가업상속공제제도 공제 한도 상향 등 기업 경영 승계 전략에 반영해야 할 다양한 제도 변화가 추진되는 만큼, 변화된 제도에 발맞춰 과감한 혁신과 도전을 통해 기업의 영속성과 기업가치 제고의 필요성에...
    2024-09-02 09:40
  • 임채운 서강대 명예교수 “사전증여 확대 필요…경영자 살아있을 때 노하우 전수 유리” [상속·증여제도 개편 세미나]
    임채운 서강대 명예교수 “사전증여 확대 필요…경영자 살아있을 때 노하우 전수 유리” [상속·증여제도 개편 세미나]
    임 교수는 계획적인 가업 승계를 위해서는 사후 상속보다 사전 증여를 확대해야 한다고 주장했다. 경영자가 사망해야 발생하는 사후 상속보다 사전 증여를 통한 가업의 노하우 전수가 쉽다는 것이다. 임 교수는 “계획적 승계가 돌발적 승계보다 기업의 영속성 측면에서 훨씬 바람직하다”며 “독일의 경우 증여와 상속 간 세제 지원에 차이가 없고, 사후 상속과...
    2024-08-29 18:03
  • 가업승계 가로막는 상속‧증여세…“최고세율 더 낮춰야” [상속·증여제도 개편 세미나]
    가업승계 가로막는 상속‧증여세…“최고세율 더 낮춰야” [상속·증여제도 개편 세미나]
    중소기업인과 2세 경영자 90% 이상이 과중한 상속세 부담을 가업 승계 장애로 인식하고 있다. 상속·증여제도가 시대변화와 경제 규모의 성장을 반영해야 한다는 목소리가 크다. 상속세 최고세율을 더 낮추고, 경영자 사후(死後) 상속보다 사전(死前) 증여가 확대되도록 증여세 개편이 이뤄져야 한다는 의견도 나온다. 29일 서울 여의도 FKI타워 컨퍼런스센터에서 ‘상속...
    2024-08-29 18:01
  • 애플, 10년 만에 CFO 교체…케반 파레크 부사장 발탁
    애플, 10년 만에 CFO 교체…케반 파레크 부사장 발탁
    내년 1월부터 경영진에 합류...“계획된 승계”자사주 매입 이끈 마에스트리 퇴진 후에도 잔류 애플은 최고재무책임자(CFO)가 내년부터 루카 마에스트리(60)에서 케반 파레크(52)로 교체된다고 CNBC가 26일(현지시간) 보도했다. 애플은 이날 계획된 승계의 일환으로 파레크 부사장이 내년 1월 1일부터 새로운 CFO를 맡게 될 것이라고 발표했다. 애플 CFO가 바뀌는...
    2024-08-27 15:09
  • 가족기업 간 자본거래 증여의제 명문화…더 험난해지는 가업승계 [머나먼 가업승계 ①]
    가족기업 간 자본거래 증여의제 명문화…더 험난해지는 가업승계 [머나먼 가업승계 ①]
    정부, 내년 증여의제 범위 확대법인세 최고세율 24%…증여세는 50%경영권승계 해법으로 법인세 택했지만‘편법 증여’ 논란에 증여세까지 떠안아경영승계 기업 법인세‧증여세 과세연내 간접증여 편법거래 증가 우려삼성家 상속소송 종결 10년 불구유사 분쟁 3.6배 폭증한 2776건“과세의무 사회적 합의 선행돼야” 아들이 세운 회사가 아버지 회사 주식을 산 뒤...
    2024-08-27 05:00
  • 상속세 ‘할증평가’ 폐지…中企 “좋아진 게 맞나” 볼멘소리 [머나먼 가업승계 ②]
    상속세 ‘할증평가’ 폐지…中企 “좋아진 게 맞나” 볼멘소리 [머나먼 가업승계 ②]
    법무법인(유한) 화우 조세그룹 허시원(변호사시험 2회) 변호사(공인회계사)는 “근래 들어 경영자 상속인들이 회사를 물려받지 않으려는 경향이 강해지는 상황을 감안하면, 가업 승계에 관한 혜택을 확대하는 방향으로 개정하는 일은 매우 바람직하다”면서도 “다만 기업을 운영하는 사례와 그렇지 않은 경우 세 부담 격차가 커지면 과세 형평에 어긋나므로, 이러한...
    2024-08-27 05:00
  • 법원 “삼성바이오, 회계처리 기준 위반해 투자주식 부당하게 평가”
    법원 “삼성바이오, 회계처리 기준 위반해 투자주식 부당하게 평가”
    행정소송에서 나온 판단은 이재용 삼성전자 회장 등의 경영권 승계와 관련한 ‘부당 합병·회계 부정’ 의혹 사건에 전부 무죄를 선고한 형사소송 1심 재판부의 판단과 다소 엇갈리는 측면이 있다. 특히 같은 사안에 대해 형사소송과 행정소송 재판부의 세부적 판단이 달리 나와 항소심에서도 공방이 치열해질 가능성이 크다. 재판부는 “삼성바이오는 자본잠식 등의...
    2024-08-19 20:21
  • 중견기업계 "상속·증여세제, 과감한 개편 필요"
    중견기업계 "상속·증여세제, 과감한 개편 필요"
    중견기업계가 정부에 기업가정신과 경영 노하우를 확산하기 위해서는 과감한 상속·증여세제 개편이 시급하다고 촉구했다. 14일 한국중견기업연합회(중견련)는 기획재정부에 제출한 ‘2024년 세법개정안에 대한 중견기업계 의견’을 통해 이같이 밝혔다. 중견련은 “정부가 상속세 최고세율을 50%에서 40%로 인하하는 개정안을 발표했으나, 직계비속에 상속세를...
    2024-08-14 09:56
  • Sh수협은행, 차기 행장 선출 절차 개시…지배구조 모범관행 첫 사례
    Sh수협은행, 차기 행장 선출 절차 개시…지배구조 모범관행 첫 사례
    모범관행에 따르면 은행은 최고경영자(CEO) 승계절차를 임기만료 최소 3개월 전에는 개시해 충분히 검증해야 한다. 이 과정에서 후보군 관리부터 육성, 최종 선정까지 포괄하는 종합승계계획을 마련하고 이를 문서화하도록 했다. 수협은행이 특수은행에 속하지만 은행장 선임과정에 대해서는 금감원의 모범관행을 따라야 한다. 사실상 은행 지배구조 모범관행에 따라...
    2024-08-08 17:19
  • 동국씨엠, 아주스틸 인수…컬러강판 세계 1위 자리매김
    동국씨엠, 아주스틸 인수…컬러강판 세계 1위 자리매김
    직원 100% 고용 승계를 통해 사업 안정성을 유지한 채로, 철강본원사업(B2B)와 B2C 사업을 분리해 전문화하고 부산ㆍ김천ㆍ구미공장 등 각 거점별 역할을 명확히 해 운영 역량을 강화해 나갈 방침이다. 동국씨엠은 아주스틸 재무 부담 완화를 위해 △단기 도래 차입금 축소 △차입금리 개선 △대환 등 방안을 검토하고 있다. 동국씨엠은 아주스틸 경영 정상화를...
    2024-08-07 08:57
  • "한화, 지주사 현금 흐름 확대에 주주환원 강화 기대"
    "한화, 지주사 현금 흐름 확대에 주주환원 강화 기대"
    NH투자증권은 5일 한화에 대해 공개매수 완료에 따른 지배주주 일가의 책임경영과 승계준비 강화가 기대된다고 평가했다. 목표주가(3만9000원)와 투자의견(‘매수’)은 모두 유지했다. 김동양 NH투자증권 연구원은 “한화의 올해 2분기 건설 부문 실적은 대형 프로젝트 준공으로 매출이 감소하고 원가 상승으로 수익성이 부진했다”며 “하반기 손실이 축소될...
    2024-08-05 08:25
  • "한화에너지의 한화 공개매수, 책임경영 강화할지 의문"
    "한화에너지의 한화 공개매수, 책임경영 강화할지 의문"
    그러면서 "공개매수 목적은 책임 경영을 강화한다고 했지만 한화그룹 승계에 핵심회사가 될 수 있는 한화에너지가 동사 지분율을 확대하는 것이 과연 책임 경영을 강화하는 것인지 많은 의문점이 남는다"며 "지배구조 개선이 절실하게 필요한 시기"라고 지적했다. 이 연구원은 또 "한화의 자체사업 개편이 배당확대로 이어지지 않기...
    2024-07-29 08:36
  • [시론] 임원 보수체계 선진화 절실하다
    [시론] 임원 보수체계 선진화 절실하다
    다만, 기업 입장에서는 경영권 승계나 지배구조 안정화 이후에 본격적으로 추진할 수 있다는 현실적인 한계는 고려해야 한다. SK그룹의 스톡옵션, 스톡 그랜트, 3년 단위 주가차액보상권(SAR) 부여 사례와 한화의 양도제한조건부주식(RSU) 기반 장기성과급 제도 도입은 기존 관례 대비 파격적인 것으로 반드시 주목해봐야 한다. 이 경우 ‘근로소득 기준 공시’뿐 아니라...
    2024-07-29 05:00
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