최태원 SK그룹 회장 "사회적 기업 위한 인센티브 시스템 구축해야"

▲최태원 SK그룹 회장이 ‘2012 사회적기업 포럼’토크 콘서트에서 사회적 자본시장 활성화와 인재 확보의 중요성에 대해 강조하고 있다.

최태원 SK그룹 회장이 “사회적 문제 해결을 위해선 유능한 인재가 사회적 기업에 참여할 수 있도록 다양한 인센티브 시스템을 구축해야 한다"고 제안했다.

최 회장은 지난 29일 워커힐 호텔에서 열린 ‘2012 사회적 기업 포럼’ 토크 콘서트에 참석해 이 같이 밝히고, 참가자들과 사회적 기업의 지속가능한 발전방안을 논의했다.

그는 “종전의 기업의 사회적 책임이라고 하는 CSR 활동은 기업의 자발적 활동이라기 보다는 의무적인 성격이 강했다”면서 “하지만 사회적 문제 해결은 CSR 차원이 아닌 사회적 기업과 같이 제3섹터에서 자발적으로 참여할 수 있어야 지속적이고 효율성도 높아질 수 있다”고 강조했다.

최 회장은 또 “유능한 사회적 기업가가 사회적 기업을 설립하거나 기존 사회적 기업에 참여할 수 있도록 인센티브 시스템이 필요하다”면서 “그래야만 사회문제를 풀어갈 수 있는 우수한 인재 확보를 통해 사회적 가치를 극대화할 수 있다”고 말했다.

이어 “사회적 기업은 경제적 가치와 사회적 가치를 동시에 추구해야 하는 어려움이 있는 만큼 투자자를 적극 끌어들일 수 있는 다양한 유인 방안이 필요하다”고 제안했다.

최 회장은 지난해 11월 B20 비즈니스 서밋에서도 저개발국의 지속 가능한 성장을 위해서는 사회적 기업 설립 등을 통한 혁신적 접근이 필요하다고 역설한 바 있다.

한편 사회적 기업 포럼 본 행사는 ‘공생발전을 위한 협력적 기업가 정신’을 주제로 최 회장, 듀린 샤나즈 아시아임팩트투자거래소(IIX) 이사장 등을 포함한 국내외 관계자 300여명이 참석한 가운데 30일 대한상공회의소에서 진행됐다. SK그룹과 한국경영학화가 공동 주최했다.

이만우 SK그룹 커뮤니케이션실장(전무)은 “이번 포럼은 기업은 물론 학계, 시민단체, 해외 전문가 등이 모두 모여 사회적 기업 활성화를 논의하는 출발점”이라면서 “앞으로 SK는 이 같은 국제 포럼을 지속적으로 개최해 사회적 기업가 정신과 시장 매커니즘에 기반한 한국형 사회적 기업을 확산시켜 나갈 예정”이라고 말했다.