[2023 스마트건설대상] ㈜한화/건설, 혁신 일자리로 협력사와 동반 성장 ‘앞장’

▲ ㈜한화/건설이 주최한 ‘2023년도 우수협력사 간담회’모습(자료제공=㈜한화/건설)

㈜한화/건설은 협력사와 동반 성장을 위해 그룹의 경영철학인 ‘함께 멀리’를 바탕으로 적극적인 일자리 혁신에 나서고 있다. 이러한 공로를 인정 받아 올해 이투데이가 주최한 ‘2023 스마트건설대상’ 혁신일자리부문 산업통상자원부장관상을 받았다.

㈜한화/건설은 협력사의 경쟁력 강화를 통한 기업 성장이란 선순환 구조를 만들기 위해 △공정거래 문화 정착 △협력사와 소통 강화 △협력사 역량 향상을 동반성장 정책의 주요 추진 방향으로 설정하고, 다양한 협력 프로그램을 운영하고 있다.

㈜한화/건설은 협력사들과 공정거래 협약을 맺고 이를 철저히 준수하고 있다. 또한 공정거래위원회가 발표한 4대 실천사항을 2007년에 도입해 사규에 반영하는 등 공정거래 문화 정착을 위해 노력해 왔다.아울러 임직원들을 대상으로 한 강도 높은 윤리 교육과 엄격한 제도를 통해 글로벌 스탠다드 수준의 준법경영 및 윤리경영을 이뤄나가고 있다.

이와 함께 ㈜한화/건설은 매년 토목, 건축, 플랜트, 기계, 전기 등 각 분야에서 뛰어난 역량을 보유한 협력사들을 선정해 시상식을 진행해 왔다. 수상한 협력사에는 운영자금 대여, 입찰기회 확대, 이행보증금 면제 등의 혜택이 제공된다.

협력사의 역량향상을 위한 다양한 금융 자금 지원 제도도 운영하고 있다. 동반성장 자금 직접 대여, 동반성장 펀드 조성, 신용보증 지원, 네트워크론을 통한 간접지원 및 계약금액의 100%까지 대출이 가능한 매출채권 담보대출 제도 등이 대표적이다. 또 올해부터는 IBK 기업은행과 함께 중소기업일자리 창출 협약을 맺어 협력사 인력 채용을 지원하고 있다. 이러한 활동을 바탕으로 ㈜한화/건설은 9월 동반성장위원회가 발표한 ‘2022년 동반성장지수평가’에서 최우수 등급을 획득했다.