양대노총 놀이터 되버린 포스코

포스코에 양대노총 노동조합 출범이 임박하면서 각 노총의 노조원 확보 경쟁이 불가피해질 전망이다. 사실상 무노조였던 포스코가 노총의 선거판이 된 것이다.

민주노총 금속노조 산하 포스코지회는 17일 공식 출범했다. 한국노총도 같은날 ‘포스코 노동조합 재건 추진위원회 발족’ 기자회견을 열어 한국노총 산별노조 금속노련 소속으로 기존 노조를 재건할 예정이다.

이번 포스코와 같이 민주노총과 한국노총 등 복수의 노조가 설립될 경우, 각 노조는 교섭 창구 단일화 절차를 거쳐 교섭 대표 노조를 선정해야 한다. 이 때 조합원 수가 경쟁 노조보다 많아야 교섭 대표 노조로 선정된다. 민주노총은 급진적인 성향, 한국노총은 타협적인 성향으로 단체간 성격이 달라, 향후 포스코 사측과의 교섭에서 각 단체가 중점적으로 생각하는 의견을 관철시키기 위해서는 위해서는 조합원 확보가 필수적이다.

민주노총 금속노조 일부에선 포스코 근로자를 조합원으로 가입시키기 위해 한국노총 측 포스코노조를 ‘어용노조’라고 강조하고 있다. 기존 9명의 조합원이 있던 노조를 재건한다는 게 한국노총의 목표이기 때문이다. 한국노총 측은 포스코노조의 지도부가 총사퇴를 한 뒤 비대위가 들어선 것으로 어용노조라는 이야기는 어불성설이라고 적극 반발했다. 한국노총 측 김만기 포스코노조 비상대책위원장도 “사측과 임단협 체결을 포함한 노사 간의 어떤 합의도 노동자의 뜻이 그대로 반영되도록 반드시 조합원의 의사를 묻겠다”고 했다.

한국노총은 기업별 노조가 절반 이상을 차지하는 만큼, 민주노총에 비해 온건한 성향을 보이고 있다. 구건서 열린노무법인 노무사는 “양대노총의 산별노조 비중은 민주노총이 약 80%, 한국노총이 약 45%를 나타내고 있다”며 “각 노총마다 성격이 다르긴 하지만 회사 입장에선 한국노총이 편할 수 있다”고 말했다.

취임 100일이 안된 최정우 회장의 고민도 깊어졌다. 노조 설립으로 인한 근로자 처우 개선 문제가 대두될 것으로 예상되면서 경영 부담이 가중될 것으로 보이기 때문이다. 일단 최 회장은 17일 노조가 설립되면 노조 지도부와 만날 의향이 있다는 뜻을 밝혔다.