이 장관은 이날 세종정부청사에서 출입기자단과의 간담회를 갖고 청년고용 및 노동시장 구조개선과 관련해 이같이 말했다.
그는 “정년연장, 임금체계 개편, 대·중소기업 간 격차 해소, 비정규직 문제 등 노동시장 구조개선은 청년에게 일자리 희망을 주기 위해 기성세대가 꼭 해결해야 할 책무다”고 설명했다.
이어 이 장관은 “요즘에는 졸업이 가능한데도 일부러 졸업을 늦추는청년들이 상당하다. 청년들에게 일찍이 일할 수 있는 기회를 주면 초혼 연령도 당겨지고 출산률 역시 증가해 노후 준비 못하는 사회적 현상을 해소할 수 있지 않겟냐”고 말했다.
이 장관은 또 청년 일자리 제공이 노사정 대타협의 근본 목적이라고 설명했다. 그는 “주고받기식 타협이나 논쟁보다는 미래세대를 위한 직업에 대해서 근로시간, 임금체계, 정년정착 등 새로운 룰을 만드는데 고민해야 한다. 정부도 우리세대 이와 관련, 사회안전망 확충에 대해 대타협 과정을 통해 보완책을 만들겠다”고 전했다.
그러면서 그는 “사회안전망의 확충은 고용보험ㆍ산재보험 보험률인상이나 재정지원이 불가피 해 국민의 동의를 구해야 하는 과제가 있다”고 덧붙였다.
이와 관련해 이 장관은 오는 11일 전국대학총학생회, 청년서포터즈 등 청년단체들과 직접 만나 청년고용 관련 실태 및 건의사항 등의 의견을 듣고 청년고용정책활성화 방안을 마련할 계획이다.
한편 정부는 올해 청년 고용 관련 사업에만 예산 1조 4000억원을 책정했다. 특히 고용부는 △능력중심사회구축을 위한 일학습병행제 확산 △청년 인턴사업 체험형으로 확대 △인문계 대졸자 취업난 해소책 마련 △주요기업의 청년 채용계획 및 경향 정보제공 △대학의 취업지원 인프라를 확충 및 지역 거점 대학청년고용센터 사업 추진 등을 계획하고 있다.